秦辉 发表于 2010-8-7 12:35:09

招募管理人员


招募管理人员,岗位如下:
      
      QQ管理员      YY管理员
      论坛版主          外宣水军
   





QQ管理员职责:
1、做好群的宣传工作,使更多的常州人力资源工作者能够加入本群。      2、管理群组织成员。审核批准新成员的加入申请,非人力资源工作者不得入群,第一时间帮助其修改群名片,格式:“公司名|实名”,公司名必须为中文,姓名必须使用全称。         3、计划并发布群讨论主题,引导和规范群的主题进行讨论,调动讨论气氛,保持群的活跃,维护群的和谐。      4、引导新人发言,帮助新人尽快融入本群中,消除新人与老人的隔阂,杜绝不良小团队的蔓延。      5、发现群内人才,推荐和培养其他会员接手做管理员。      6、作为管理员应该有足够的时间上网,每天能与群成员交流。连续3天不能上线的应请假,7天无故不上线或未有发言记录的直接取消管理员资格。7、合理行使管理权,不随便清理在线成员,一般轻微违规的成员适当先给与“警告”和引导即可,但严重违规或者捣乱者应坚决清理,同时将清理人员QQ号码、违规情况记录汇总于论坛“违反群规被踢会员记录贴”。凡被踢二次人员将不再通过申请验证。8、请管理员严格按照《常人群规》执行,若有违反群规以外的情形需踢出群友,必须征得另外1名管理员同意,严禁私自踢人,若有发现,直接取消管理员身份。      9、礼貌待人,热心助人;耐心解释成员质询,给予会员帮助,引导群成员互帮互助,共同进步。不得以管理员身份制造霸语地位,压制他人,不尊重群成员的话语权。若有过失应公开致歉,严重者取消管理员身份。      

YY管理员职责: 
1、积极宣传语音平台,努力营造一个和谐良好的语音环境。
2、负责新人接待,指导昵称修改,帮助新人学会使用YY,积极回应频道内各成员的疑问。
3、负责人员频道调度,但不得恶意拉动会员到其他房间。
4、依据论坛YY使用规定,负责马甲的发放,不得擅自增加和撤消会员(特殊情况除外)。
5、做好频道管理工作,不得擅自开设未经确认的固定频道或私人房间,更不得随意修改现有频道。
6、若有重大事情,负责频道广播。
7、YY管理员必须保持一定的在线时间,如长期不能上线的(3天),应提早请假,7天无故不上线或不履行职责的,直接取消管理员资格。

论坛版主职责:
1、版主须以身作则,严格遵守论坛的各项制度。
2、版主可依据该版的开版宗旨,确立并保持该论坛的风格和主题,并建立其相应论坛的管理规则,版规确立后经过论坛管理员同意批准后生效。
3、版主应严格依据《论坛总版规》,删除违规帖子,对违规用户进行认定和处罚。
4、版主有义务阅读将该版用户的帖子,并将其中优秀帖子标为精华及添加标志,让用户可以随时查阅。版主应客观、公正、高质的原则评定精华帖。一周以上未进行精华整理工作的,将视为失职;超过三次以上失职者,将被免去版主资格。
5 版主应积极发表帖子,耐心为用户回帖,尽自己的能力解答会员的问题。 版主应积极推动该版面的讨论风气,定期或不定期地组织讨论话题,制定今日主题,活跃论坛讨论气氛。
6、论坛版主对故意捣乱、重复连发(刷屏)、发布反动、色情等违反国家法律、法规的帖子进行删除,多次违规者可将其驱逐出该版论坛。
7 版主应保持论坛讨论健康有序进行,对矛盾和争议应以劝说为主并防止过激行为发生,应保持中立立场协调争端,维护论坛的秩序。
8、对论坛的缺点和会员的意见和建议,版主应及时地反聩给超级版主或管理员。
9、版主3天不能登录论坛的应提前请假,7天不登录或不履行版务职责的,直接取消版主资格。


有激情且有一定经验者,请回复本帖积极报名!
一经录用,试用期一个月,每日可领取虚拟币工资。
报名格式如下:
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是否已阅读《常州人力资源开发网总版规》:
是否已阅读《常人管理团队职责》:
在线时间:每周   天,每天   小时
申请版块或岗位:
是否有相关管理经验:



Z5|杨晟 发表于 2010-8-7 18:44:33

:victory:沙发是我的了

Z5|杨晟 发表于 2010-8-7 18:45:24

管理员任务也多的么:(

Z5|小玉 发表于 2010-8-8 19:28:06

:L老大,我来报名了。呵呵先顶你

Z5|小玉 发表于 2010-8-8 19:32:07

是否已阅读《常州人力资源开发网总版规》:已阅

是否已阅读《常人管理团队职责》:已阅

在线时间:每周5天,每天8小时

申请版块或岗位:版主

是否有相关管理经验:无

许涛007 发表于 2010-8-15 18:43:40

:lol应聘个什么职务啊

tyz7890 发表于 2010-8-19 20:10:18

回复 knight 的帖子


我宣誓:
    if我做了管理员,认真履行管理员职责,配合群主管理工作
QQ管理员职责:
1、做好群的宣传工作,使更多的常州人力资源工作者能够加入常人QQ群。
2、管理群组织成员。审核批准新成员的加入申请,非人力资源工作者不得入群,第一时间帮助其修改群名片,格式:“公司名|姓名”,公司名必须为中文,姓名必须使用全称。
3、计划并发布群讨论主题,引导和规范群的主题进行讨论,调动讨论气氛,保持群的活跃,维护群的和谐。
4、引导新人发言,帮助新人尽快融入本群中,消除新人与老人的隔阂,杜绝不良小团队的蔓延。
5、发现群内人才,推荐和培养其他会员接手做管理员。
6、作为管理员应该有足够的时间上网,每天能与群成员交流。连续3天不能上线的应请假,7天无故不上线或未有发言记录的直接取消管理员资格。
7、合理行使管理权,不随便清理在线成员,一般轻微违规的成员适当先给与“警告”和引导即可,但严重违规或者捣乱者应坚决清理,凡被踢二次人员将不再通过申请验证。
8、礼貌待人,热心助人;耐心解释成员质询,给予会员帮助,引导群成员互帮互助,共同进步。不得以管理员身份制造霸语地位,压制他人,不尊重群成员的话语权。若有过失应公开致歉,严重者取消管理员身份。

tyz7890 发表于 2010-8-19 20:14:24

已阅读《常州人力资源开发网总版规》:

已阅读《常人管理团队职责》:

在线时间:每周6.5天,每天16小时以上

申请版块或岗位:QQ管理员

是否有相关管理经验: 有

秦辉 发表于 2010-8-22 21:42:47

感谢支持。。。{:4_75:}

郑钊 发表于 2010-8-31 21:25:49

我要做斑竹
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