常人网 发表于 2011-12-31 09:17:29

激活人力资源的薪酬设计 原理与操作实务

内容简介：
问题1：用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点？
问题2：你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则？
问题3：你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高？
问题4：加倍努力，再加倍努力，你有没有获得高薪的可能性？
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秦辉 发表于 2011-12-31 22:39:27

学习了，感谢分享！
要想【常人网】好 就靠你我他
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