常人网 发表于 2012-1-30 12:48:44

如何有效地建立年度培训体系

工具简介：
人才战略规划？
全员培训计划？
公司留才计划？
员工的职业生涯规划？
外面人才招不到
里面人手却跳槽
干部能力不达标
一不留神又要跑
**** Hidden Message *****

黄静 发表于 2012-1-30 13:01:56

{:4_109:}{:4_102:}

鲍静 发表于 2012-1-31 09:52:54

好贴多学习啊 ，我变成伸手党了

逝水流年 发表于 2012-4-7 19:15:56

{:soso_e100:} 好

放飞梦想 发表于 2012-9-3 14:41:10

{:soso_e112:}..........................学习学习

新瑞重工-柳峻 发表于 2012-9-5 10:34:38

顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶

609525937 发表于 2012-9-6 15:23:22

{:4_112:}{:4_112:}{:4_112:}{:4_112:}{:4_112:}

周丽静 发表于 2012-12-13 13:54:47

{:4_112:}{:4_112:}{:4_112:}

时粉红 发表于 2013-5-2 15:23:22

{:4_112:}{:4_112:}

加州阳光 发表于 2013-5-13 14:04:20

                                       路过，看一下
页: [1]
查看完整版本: 如何有效地建立年度培训体系