薪资架构设计培训——如何进行薪资架构设计
工具简介:薪资架构设计是薪酬设计七步法的第五个操作步骤,也是薪酬设计七步法中最重要的操作环节之一。在本章中我们将首先向你介绍薪资架构设计相关的基础概念,即什么是中位值级差和带宽、薪资重合度;随后我们将阐述薪资架构设计的操作步骤;最后我们还将阐述宽带薪酬设计操作的技巧。
**** Hidden Message ***** 我要仔细学习薪酬这块! {:soso_e100:} 现在的工资要求的太高了 值得学习!辛苦了! 自从上了常人网,每天都在进步中 我也要好好学习薪酬这一块 薪资搞得我头晕转向啊
谢谢分享,感谢常人 {:4_112:}{:4_112:}{:4_112:}
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