人事主管|10年
**** Hidden Message *****女 | 1981 年3月生 | 户口：江苏常州 | 现居住于江苏常州10年工作经验 | **** Hidden Message *****(手机)
E-mail: **** Hidden Message *****求职意向
期望工作性质： 全职
期望从事职业： 人力资源、行政/后勤/文秘
期望从事行业： 房地产/建筑/建材/工程
期望工作地区： 常州
期望月薪： 4001-6000元/月
目前状况： 我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）
自我评价
2002年参加工作，从事10年的人事行政管理工作，熟悉房地产相关政策、开发流程和项目公司人事行政管理工作，思路清晰，思维敏捷，为人勤奋、谦虚、好学，性格开朗，乐于与人沟通，擅于进行社交活动，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习中不断寻求上进。
工作经历
2011/01 -- 2012/02： 佳兆业地产江阴有限公司 | 行政及人力资源部 | 人力资源主管
房地产/建筑/建材/工程 | 规模:100-499人 | 4001-6000元/月
1、指导公司权限内人员入职、转正、调岗、调薪、离职等日常人事异动手续的办理；
2、组织公司普通员工的入职与离职面谈、试用期跟踪等；
3、负责公司劳动合同签订。
4、组织汇总公司人员招聘、培训需求，协助制定年度招聘、培训计划及预算；
5、公司管理权限内的招聘实施管理，包括招聘信息发布、简历筛选、招聘联络、面试、招聘结果确定等；
6、协助组织江苏分公司新员工入职培训、本公司内部个性化培训，协助集团相关培训在江苏分公司的开展；
2008/02 -- 2011/01： 常州同策咨询股份有限公司 | 综合部 | 人力资源主管
房地产/建筑/建材/工程 | 规模:100-499人 | 2001-4000元/月
1、办理员工入职、晋级、离职、保险、公积金等手续；
2、组织完成员工绩效考核；
3、员工劳动合同的签订、续签等有关合同方面的管理工作；
4、公司营业执照、社保证、房产中介代理资质等证件的年检；
5、组织完成公司的招聘工作，为公司战略目标的实现提供人力资源支持；
6、组织新员工入职培训及各部门在职员工的优化培训；
7、对公司的档案、固定资产、公文、车辆等进行管理及行政费用管控；
8、负责公司内网的建立及维护。
教育经历
2010/09 -- 至今：重庆大学 | 土木工程 | 大专
证 书
2001/03： 职业资格证书
证书说明： 本人于2001.3.29经考核鉴定合格，获得秘书中级技能证书。
2000/06： 驾驶执照
证书说明： 驾驶C照，安全驾驶8年。
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