HR成长的4门必修课
1)懂人心:可以对企业运营不够熟悉,但务必能洞察员工的心思;2)说人话:跟甄嬛体"说人话"一样,跟老板不拽术语,跟员工不打诳语;
3)做人事:别纠缠"人事"和"人事儿",关键是做了多少实事;
4)留人脉:社交时代就是口碑时代,即便"生意"不在,注意埋好你的人脉 不错,{:soso_e179:}。。。。。。。。。。。 精辟,呵呵。 说说容易,做做难~~其实不仅仅是做HR要这样,想做个成功的人都得做好这几方面~~ {:4_109:}{:4_109:}{:4_109:} {:4_112:}{:4_112:}{:4_112:} 说起来容易做起来难哦,不过还是要顶一下{:4_112:} 的确是需要注意的 {:4_112:}{:4_112:}好吧 ,我还很欠缺{:4_101:}
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