HR社区 › 『 赢在职场 』 › 员工不辞而别后身亡 劳动关系何时终止？

刘丹华 发表于 2012-7-12 11:11:51

员工不辞而别后身亡 劳动关系何时终止？

张某2010年10月份与大连市某公司签订2年期限的劳动合同，2011年7月4日，张某没有上班也没有请假，公司给他打电话也没有人接听。7月13日张某家属通知公司张某于7月12日发生车祸死亡，要求申报工伤，公司表示张某已经旷工8天，视为自动离职，双方已经解除劳动关系，因此张某不可申报工伤。但家属表示张某从未与公司办理过离职手续，双方仍存在劳动关系，张某是在上班途中车祸身亡的，属于工伤范畴。双方争执不下，张某家属遂提起劳动仲裁。

**** Hidden Message *****

时粉红 发表于 2012-7-12 11:37:17

{:4_112:}{:4_109:}

王小莺 发表于 2012-7-13 08:07:12

学习了，感谢分享

贾玲 发表于 2012-7-13 08:34:02

学习一下，感谢分享！

喻蕾 发表于 2012-7-13 15:44:36

{:4_112:}{:4_112:}常人需要你们的支持

李建伟 发表于 2012-7-14 07:49:03

{:4_112:}{:4_112:}

樱花草 发表于 2012-8-8 14:06:04

{:4_112:}{:4_112:}

西银软件王琴 发表于 2012-8-9 14:23:39

学习一下，感谢分享

丁锦梅 发表于 2012-8-13 11:04:42

学习一下，感谢分享！

陆文娟 发表于 2012-8-13 14:43:14

{:4_106:}哟，还有这情况，需要了解一下

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