常州市易尔通电子有限公司
常州市易尔通电子有限公司是一家专业从事高性能电机控制器研发制造科技型企业，在行业内处于领先位置。应公司发展需要，招聘如下人员：一、软件工程师：2名，28-38岁，年薪10—25万；主要负责研发测试方案编写；产品软件程序开发；跟踪及分析产品；岗位要求：大专及以上学历，电机控制、电子信息工程，自动化等专业；五年以上的产品设计工作经验，能够焊接、制作、调试开发样机；能够独立完成有关设计文档的编写，熟悉常用元器件；有扎实的数字电路，模拟电路，电路分析基础，熟练使用Protel99se等工作软件；精通单片机开发，如51,ST等，熟悉汇编语言，精通单片机C语言；熟悉电机工作原理，有直流无刷电机控制或变频器工作经验的优先。性格开朗，做事稳重，有良好的沟通交流能力，有较强的学习能力，能承受一定的工作压力，严谨的工作态度和职业操守和 良好的团队协作能力。
二、硬件工程师：2名，28-45岁，年薪10—25万；主要负责配合软件工程师完成PCB设计；研发过程中的常规测试；元器件质量跟踪及测试文件的编写。 岗位要求：大专及以上学历，电机控制、电子信息工程，自动化等专业；五年以上的产品工作经验；有扎实的数电模电基础、熟练使用protel99se等；有丰富的元器件使用经验，能够焊接、制作、调试样机，独立完成测试文档的编写，熟悉常用元器件；性格开朗、做事稳重，有良好的沟通交流能力，严谨的工作态度和职业操守和 良好的团队协作能力。
三、生产总监： 1名，28-45岁，薪酬面议；在总经理的领导下，负责对公司技术、质量、采购、生产部门管理；全面达成公司在技术开发、质量控制、成本效率等方面的指标；负责组织公司各类新产品、新工艺的研制开发、小试、中试、试生产工作。组织落实、监督调控生产过程各项指标，生产数据的统计，负责处理生产运营过程中的重大问题及难题；负责公司生产制造、维修用物资的采购和管理，生产材料供方的评价、确定，参与对供应商的评估考核；负责生产质量管理、生产制造环境的管理、主持设备保养、维修的管理、生产制造设备的购置、大修及报废管理；推行和贯彻公司的质量方针和
质量目标；负责培养、考核、激励和领导下属团队以确保各项目标的达成；负责对本部门质量管理体系运行情况进行检查和规范；部门纠正与预防措施的管理，参与纠正和预防措施的跟踪和验证工作； 岗位要求：电子或管理类专业，大专（含）以上学历；8年以上生产管理经验，5年以上电子组装类产品生产厂长或生产总监职务经历；熟悉电子产品生产的各个环节，精通生产技术工艺流程及现场管理，能很好的掌控产品的质量、交期、成本；具备较强的沟通、计划、协调、解决问题的能力。
四、办公室主任：1名，28---48岁，全面负责公司行政、人事工作，擅于沟通、执行力强、具有同岗位三年以上经验，驾驶熟练，待遇面议；
五、软件技术员：2名，23-35岁，薪酬面议；大专及以上学历，电机控制、电子信息工程，自动化等专业，性别不限；两年以上的产品设计工作经验，能够焊接、制作、调试开发样机；能够独立完成有关设计文档的编写，熟悉常用元器件；有扎实的数字电路，模拟电路，电路分析基础，熟练使用Protel99se等工作软件；精通单片机开发，如51,ST等，熟悉汇编语言，精通单片机C语言。熟悉电机工作原理，有直流无刷电机控制或变频器工作经验的优先。性格开朗，做事稳重，有良好的沟通交流能力，有较强的学习能力，能承受一定的工作压力，严谨的工作态度和职业操守和 良好的团队协作能力。
六、技术储备人员：4名，20-26岁，常州地区大专院校应届毕业生，电机控制、电子信息工程，自动化等专业，有志于从事电机控制产品的研发，有较强的学习能力；
七、工艺主管：1名，28-45岁，待遇面议，电子专业大专以上学历，3年以上工艺技术经验，熟悉益生产，负责工艺文件的编制与完善；生产设备（调试维修）、工装夹具（动手能力）、流程的准备与持续改善；材料、制程问题原因分析和纠正措施的执行；
有相近产品经验者优先。
八、品保主管： 1名，28-45岁，待遇面议，电子专业大专以上学历，具有三年以上电子产品制造型企业过程质量控制或进料质量控制管理能力，有相近产品工作经验者优先。
九、行政人事主管：26-36岁，待遇面议，熟悉企业行政人事方面具体事务，有同岗位两年以上经验。
十、助理、文员：3名，20-35岁，中专及以上学历，有人事、行政助理及文员岗位工作经验，待遇面议。
十一、生产线长：2名，22-35岁，高、中专及以上学历，懂电子元器件，有组装线和DIP线或cable线等生产现场管理两年以上工作经验，有精益生产的管理理念，待遇面议。
十二、IQC 、IPQC：4名，女，20-35岁，高、中专及以上学历，应用电子专业，熟悉来料控制或制程控制检验流程，沟通能力良好，有一年以上工作经验者。
果断回帖，如果沉了就是我弄沉的很有成就感
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