谢雯 发表于 2012-11-26 10:26:42

解决“问题团队”的12剂药方

1.薪酬规则公平；
2.完善激励措施；
3.引入竞争机制；
4.善用奖惩杠杆；
5.创造公平环境；
6.重视团队表彰；
7.举行集体活动；
8.及时沟通交流；
9.要以团队为荣；
10.适度进行淘汰；
11.及时找出原因；
12.制定个人目标。
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