qqy 发表于 2012-12-25 22:50:27

心理学-HR的秘密武器

人力资源管理的发展离不开心理学的发展，HR的工作也离不开心理学理论和技巧的辅助。人力资源管理心理学主要研究个体的心理活动规律、需要、动机与态度、员工的心理健康、激励理论，等等，目的是为了更好地调动、激发员工的工作积极性，增强员工对企业的认同感和归属感，从而提高工作绩效。      
　　心理学在人力资源管理中的运用无处不在，无时不有，绝不仅仅是上面提到的几个心理效应，且不同的人对同一个效应也会有不同的理解，运用起来效果也会不同。HR们要想在工作中得心应手的运用心理学，需要在工作中不断地学习和领悟，理论实践两不误。                        
　　HR的秘密武器，你掌握了多少呢？

谢雯 发表于 2012-12-26 08:46:04

谢谢分享~~~{:4_112:}

钱峰艳 发表于 2012-12-26 11:36:44

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时光无念 发表于 2012-12-26 13:08:48

果断MARK，前十有我必火！
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