推荐HR主管一名
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十年以上工作经验 | 女 | 34岁(1980年10月) | 已婚 | 165cm
居住地：常州户 口：常州
地 址：江苏常州 （邮编：213000）
电 话：**** Hidden Message *****
E-mail：**** Hidden Message *****
最近工作
公 司：某民营企业
行 业：建筑/装饰
职 位：人事主管
最高学历
学 历：大专
专 业：会计电算化/企业管理
学 校：武进电大
自我评价
性格开朗、乐观向上、富有亲和力、对工作认真细心、执行力强、富有抗压性。 渴望通过自身的不断努力，使自己成为一个充满实力的管理者，给企业也给自己交上一份满意的答卷！
求职意向
到岗时间： 随时到岗
工作性质： 全职
目标地点： 常州
期望月薪： 面议/月
工作经验
2009 /02—至今：某私企（50-100人）
所属行业：建筑/装饰
行政人事部 人事主管
1、编制并建立的完善的管理体系（行政制度、固定资产管理、绩效考核评估等）得到了认同并采取；
2、新开设分公司从办公室租赁--装修跟进--人员招聘到岗等系列事宜。
人事： 1、负责总公司及直营公司的人员招聘、培训、档案、薪酬、绩效管理、员工关系等等。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
3、考勤、员工薪资及业务提成核算
4、总公司及.各直营公司的档案管理及绩效考核情况
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
7、定期组织、安排员工活动，做好团队建设
8、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
9、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
行政： 1、公司办公用品的计划采购、按需发放及妥善保管（包括耗材）；
2、固定资产的盘估、保养及管理（包括购买及租赁的）；
3、公司办公耗材的计划采购及保管，按需配备；
4、月正常运营所需费用的管理及缴纳；
5、各分公司的传真件的收发、传达及保管工作。
1999/3--2009 /02：某集团公司（500-1000人）
所属行业：电子/电器
综合管理部 统计主管
1、根据统计员传输的数据进行汇总分类
2、根据各仓库上交的出入仓单复核统计员的数据
3、向部门经理、财务部、总经理传递相应的数据
4、审核供应商的结算单及发票
5、对统计员工作指导和督促
6、供应商及统计员交付票据的登记与整理
7、完成领导交办的其他事项。
教育经历
2007 /9--2010 /7武进电大企业管理大专
1996 /9—1999/7常州电大会计电算化中专
语言能力
英语（良好） 听说（良好），读写（一般）
英语等级：未参加
日语等级：无
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