如何了解90后同事？
90后很快就将大规模进入职场，并备受瞩目。他们的思路更开阔，人格更完善，也更懂得平凡、幸福的意义。如果90后成为你的同事，或许你很快就将看到他们可爱的一面。不妨放下身段，尝试了解。中国的职场已沉重，何必再加码呢?而90后的简历里，他们可以无所顾忌地描述自己是个“战斗系少女”，不顾用人单位是否能理解“战斗系”的含义。这是一种来自90后的自信，他们相信自己是独特的一代。给人留下一个真实的印象，并不是一件需要前思后想利害关系的事。比起前辈们喜欢在特长栏里写些半真半假的“爱好摄影、擅长乐器”，“战斗系少女”不是要更抓人眼球、感觉清晰吗?60%的90后给自己的人际交往沟通能力打分在80分以上，这个分值对80后来说，有些难以想象。生长在独生子女家庭，80后在家庭里主要的沟通对象是父母。50后的父母兄弟姐妹众多，如何关照独生子女的情绪，50后相对缺少经验。80后虽然环境孤独，却来不及品味孤独。许多80后在工作之初，都希望自己能独立工作，不必与他人合作。90后的心理在这个问题上基本扫平了障碍，他们能把“战斗系少女”、“善于讲冷笑话”堂而皇之地写在简历上，也说明这一代人已经把幽默、人际沟通看做自己重要的能力，认识到了人脉资源的重要性。与相对孤僻、封闭的80后相比，90后的生命力显得更加鲜活。更多人力资源信息请关注：http://www.818hr.cn
沙发？？？
路过的帮顶
我也来顶一下..
好帖必须得顶起
介是神马？！！
啥玩应呀
不错 支持一个了
90后，让人费心的群体。 {:4_112:}{:4_112:}哈哈90的思想必须有点奇葩啊！{:soso_e113:}
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