星情 发表于 2013-5-19 18:59:00

前排支持下了哦~

快乐 发表于 2013-5-20 00:09:50

顶起顶起顶起

再见西城 发表于 2013-5-20 01:54:16

very good

变相怪杰 发表于 2013-5-20 02:01:51

站位支持

飘飘悠悠 发表于 2013-5-20 02:52:34

路过 帮顶 嘿嘿

陶露露 发表于 2013-5-23 17:04:50

不违反劳动法，考核工资是建立在绩效上（作为奖励存在的）。

撒把油菜花 发表于 2013-5-29 16:41:19

用人单位和劳动者在经济损失发生后另有约定的除外。
不违法
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