张玮 发表于 2013-6-1 15:19:26

人力资源管理师 (职业二级)-企业人力资源规划



本章主题
组织结构与组织机构
部门的设置
岗位的设置
人员计划的制定
人力资源管理的相关费用

第一节 组织机构的设置与调整
一、组织机构的设置
1、组织结构的概念：
         组织机构是组织内部各单位间关系、界限、职权和责任的沟通框架，是组织内部分工协作的基本形式。
2、影响组织结构设计的因素：
         信息/技术；经营/管理；规模/环境
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