常州市区小微企业招用高校毕业生享受培训和社保补贴
小微企业招用高校毕业生就业，可享受扶持政策。6月9日从市劳动就业管理中心获悉，6月13日起扶持政策受理工作将全面启动。市劳动就业管理中心培训管理科副科长陈骅介绍，符合标准的小微企业可享受的扶持政策，包括培训补贴和社会保险补贴两部分。其中，组织开展岗前培训并取得专项能力证书的，每人补贴300元；取得初级、中级、高级《职业资格证书》的，每人分别补贴600元、1000元、1200元。
同时，符合标准的小微企业当年新招用毕业年度（即1月1日至12月31日）高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险的，给予一年（自劳动合同签订之日起计算）的社保补贴（按市人社部门当年公布的月最低缴费基数执行），但不包括个人应缴纳的社会保险费。企业与个人在一年内解除劳动合同的，按其实际履行劳动合同的缴费时间计算。按目前月最低缴费基数计算，企业可以享受每人每月633元的社保补贴。
从6月13日起，市区招用高校毕业生且符合政策享受条件的小微企业，可登录常州市人力资源和社会保障局网站（http://www.czhrss.gov.cn）进行办理。
政策的执行期限从2012年5月起到2014年12月底止，并且可进行追溯。市人社局、财政局将定期对补贴申报和拨付情况进行抽查，对弄虚作假、冒领、骗取补贴资金的，一经查实，除追缴所发资金外，依法依纪追究有关单位和人员的责任，并对责任单位和责任人给予通报。
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