人事行政概述
第一节人事行政概述第二节公务员制度的产生与发展
第三节公务员的任用与调配机制
第四节公务员的培训与考核机制
第一节人事行政概述
人事行政的含义与地位
现代人事行政的主要趋向及特征
人力资源管理理念
一、人事行政的含义与地位
所谓人事行政，是指政府为达成其职能，推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等，对其所任用的国家工作人员进行选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。
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