磨刀霍霍：清华建议退休年龄改为65岁
每日经济新闻8月13日报道清华大学养老制度改革方案指出，在平均寿命75岁时，领取养老金年龄为60岁。2030年人均寿命可能80岁，领养老金年龄将为65岁。方案提出，从2015年开始实施延迟退休计划，2030年之前完成男、女职工和居民65岁领取养老金的目标。社保巨大亏空，养老金的支付成了大问题。人力资源和社会保障部召集的来自社科院、人大、清华、武大等院校的多个专家团队参与制定的养老改革方案，不是研究如何保值社保基金，弥补养老基金的窟窿，而是延长普通人领取养老金年龄！主要理由之一，就是在以前60岁退休时，我国平均寿命才75岁，现在条件越来越好，到2030年人们有望都活到80岁，所以就要65岁才能领取养老金。
人口寿命的增加，不是人力资源和社会保障部的功劳，增寿多少年完全是个人养生及其家庭和子女孝顺的功劳，国家将其归其所有，借口寿命增加，所以领取养老保险金就必须相应延长，显然是违背了公平原则，欺负了广大百姓。如果按照清华大学的精算推理，如果人们能够活到100岁，那还要等到85岁才能领养老金，提前死亡的，是不是也要把这该付的15年养老金一并交给他们家属？
人们能够活到多少岁是一回事，多大年龄还能工作是另一回事，大部分普通人都不在国营单位有铁饭碗保障，很多普通打工仔在五十岁左右，就很难找到像样的钱多的工作了，可这个时候他们还是必须要交养老保险的，让他们在没有工作保障的情况下，再交到65周岁的养老保险，才让他们再领15年养老金，这怎么看着都像是流氓抢劫呢？
清华大学同时还对机关事业单位退休制度给出了设计方案，不是就地取消双轨制，而是从2016年开始，建立机关事业单位个人储蓄养老金账户，采取个人缴费与单位缴费相结合，由财政拨付的退休金从2017年开始逐年递减，领取的个人养老金逐年递增，以保障过渡期基本养老金待遇不变。按照这个制度设计，退休金彻底退出，机关事业单位加入全国统筹的基本养老保险制度，用时需要20年。
清华大学真是煞费苦心，这份退休金制度改革丝毫不触及上层利益，双轨制的退休金再过二十年才变，到那时这些人大概都已经享受足够尘世无多，可咱们全国百姓还要为他们买单二十年！这些机关事业单位人员交的个人所得税少、社保基金也少，最后享受的待遇却是最高的，退休金要比企事业单位人员高得多得多，并且他们工作轻闲，休假有保障，到65岁还身体硬朗，再干五年都没事，不像普通企业员工特别是一线生产员工一过四十，就得另谋职业了！
如此的改革方案，到底是为了谁得益？九成人为一成人的舒服享受，就得付出这么多的忍让代价，最后换得了什么？国外社会保障福利占国家GDP支出一般在20%左右，养老多数是60岁后，不论为国家工作几年都能领取养老金，我国怎么沦落到要65周岁才能领取？国外也有极少数几家是65周岁领取的，可人家的社会保障更为全面，福利涵盖面更广，最为重要的是他们没有双轨制！我国为什么不能立刻取消了双轨制，减轻社保窟窿的压力？
“养老金双轨制”是当今社会最大的不公平！
我国目前实行的是“养老金双轨制”的退休制度：企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度；而机关和事业单位的职工本人不用缴费，退休金由国家财政统一发放。但是，机关和事业单位职工的养老金却是企业职工的三倍之多。
“养老金双轨制”形成由来已久。上世纪90年代，我国引入养老保险制度，最终企业纳入社会保障体系，形成“统账结合”的养老保险格局。而机关和事业单位未纳入社保体系，退休金仍由国家财政统一发放，养老金的“双轨制”自此发轫。
至今，在征缴和计发方式上，机关事业单位和企业之间，已有了极大不同。企业职工设立养老保险账户，每月由企业缴纳工资总额的20%，进入统筹账户，个人缴纳8%，进入个人账户，进行养老金的账户积累。与此相对，机关和大部分事业单位职工并不设立养老保险账户，不用缴费。
“养老金双轨制”不仅导致了养老金的巨大悬殊，造成了社会成员间巨大的分配不公，更重要的是，在现实生活中，它带来了人生价值观的极度扭曲，驱使人们在择业中，千军万马奔公务员的独木桥，导致企业人才流失，从而造成人才的结构性浪费。而人才浪费的结果，又必然使国家、民族缺乏创造的活力，影响社会的全面进步! “养老金双轨制”是典型的权力自肥 ！日前，人民日报社政文部和人民网就民众最关注的两会热点问题，联合在网上开展调查。调查显示，73%的网友认为，公务员和企事业单位职工养老制度“双轨制”非常不合理(据2月1日人民网报道《两会热点调查:73%网友认为退休双轨制不合理》)。 公务员与企事业单位职工，在退休待遇方面，究竟存在多大差别?看看下面这些数据就一清二楚了。目前，企事业单位职工的养老金，约占原来工资收入的30%左右，而公务员的养老金，则占原来工资收入的90%。即使退休之前二者收入相差无几，但退休之后，后者的养老金竟为前者的3倍。此外，公务员退休后，还可以享受物价、生活补贴和各项福利待遇，而经济效益不好的企业，以及入不敷出的事业单位，通常无力支付这笔高达四位数的养老费用。 退休双轨制始于何年何月?不遑细考。但有一点是可以肯定的，即其中闪现出传统官本位的幽灵，是权力下的一个比例失衡的畸形“双黄蛋”。为此，近年来企事业单位职工深感“本是同根生，贡献也相同，待遇低几倍，何以论公平”。然而，国家相关部门却任凭风浪起，稳坐钓鱼船，至今极少言及如何体恤民意，怎样采取措施，逐步填平这方面存在的鸿沟。 实行退休双轨制难免蒙上权力自肥的色彩!通俗点说，这叫公务员自己给自己涨工资、定福利，直至退休，除了灰色收入略为差点，到手的真金白银仍然相当可观。退休双轨制，不仅加剧了社会财富分配不公，严重损害绝大多数人的切身利益，而且不利于树立政府执政为民的良好形象。近几年，虽说每年都给企业职工涨一点退休金，但事实说明，这不过是扬汤止沸。所以，唯有彻底废止退休双轨制，才能达到釜底抽薪的目的，让每一个人都能平等享受到社会保障和煦的阳光! 按照清华一群流氓专家的想法就是看不得我们老百姓长寿。 机关事业单位人员交的个人所得税少、社保基金也少，最后享受的待遇却是最高的，退休金要比企事业单位人员高得多得多，并且他们工作轻闲，休假有保障，到65岁还身体硬朗，再干五年都没事，不像普通企业员工特别是一线生产员工一过四十，就得另谋职业了！ 让清华一群狗屁专家干一万年吧！ 按照清华一群流氓专家的想法就是看不得我们老百姓长寿。 机关事业单位人员交的个人所得税少、社保基金也少，最后享受的待遇却是最高的，退休金要比企事业单位人员高得多得多，并且他们工作轻闲，休假有保障，到65岁还身体硬朗，再干五年都没事，不像普通企业员工特别是一线生产员工一过四十，就得另谋职业了！ 让清华一群狗屁专家干一万年吧！ 本帖最后由 李建伟 于 2013-8-15 17:04 编辑
艾因.兰德：流氓政府的性质在于，政府不再是人们权利的保护者，而是成为最危险的侵犯者;不再是自由的保护者，而是建立一种奴役的体制;不再使人们免受武力的威胁，而是首先使用武力对付人民;不再是人们之间关系的协调者和基于社会准则的服务者，而是成为用威吓和恐怖手段控制人民的工具;它不是依凭法律公平地分配社会资源，而是由官僚机构任意决断和侵占。政府可以做它想做的任何事情，而公民做事必须经过政府的同意和批准...... 黑格尔：中国历史从本质上看是没有历史的，它只是君主覆灭的一再重复而已。任何进步都不可能从中产生。几千年的中国，其实是一个大赌场，恶棍们轮流坐庄，混蛋们换班执政，炮灰们总是做祭品，这才是中国历史的本来面目。事实上，中国任何一次革命都没能使这个国家取得尺寸的进步! 已经很多次借专家的口试探名义了，看来党很快要下手了 楼下的接上
好，很好，非常好！
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