调查显示36％职场菜鸟不满薪酬
东方网8月23日消息：就业不容易，大学生对新工作满意吗？昨天，以大学生为主体的人人网“人人校招”披露“2013初入职场员工满意度调研报告”。这项基于7万份有效问卷的网上抽样调查显示——明确表示对目前薪酬满意的样本数仅占24.68％。根据调查，对薪酬不满意的主要原因，近三成学子认为是薪酬与同行业类似岗位相比偏低。
调查还发现，20.85％的初入职场员工将带薪年假、病假视为最期望的福利待遇，占比最高。然而，为其提供带薪年假、病假的企业比例仅为12.69％。与对于“假期”的高期望值相当，20.47％的调查样本表示：住房补助是最期望的福利待遇，但为新进员工提供住房补助的企业更少，只占总样本7.69％。
调研中，这批“职场菜鸟”有超过四成的日均工作时长超过8小时，占样本比例43.47％，其中超过10小时的占10.88％。其实“90后”十分看重团队协作，在对企业工作氛围不满意的员工样本中，高达50.75％的人认为团队协作精神欠佳是其不满意的最主要原因，比例远高于上下级关系疏远（23.51％）和同事间关系冷淡（16.42％）。
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