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『 赢在职场 』
› 如何降低派遣员工的离职率
爱笑的眼睛
发表于 2013-11-1 10:39:25
如何降低派遣员工的离职率
单位有一批派遣员工,从事前台服务工作,经常做了两三天或者一段时间就离职,请问除了提高工资待遇外,接受单位与派遣单位签订派遣协议是否可以添加违约金,并且在派遣单位介绍来的雇员入职前先交纳一定的保证金等等。
秦辉
发表于 2013-11-1 12:35:55
没人能保证不离职的,多找找自身原因,求职者也不愿意来了就走。。
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如何降低派遣员工的离职率