职场菜鸟，囧囧上路
“好怀念大学生活呀。入职不到一个月，我就想回学校继续读书了！”刚走上工作岗位的小林在班级qq群里打下这段话，立刻就引起同学们热烈回应。送走“毕业季”，就迎来“入职季”，大批毕业生从校园涌进职场。“职场菜鸟”们一时难以从扮演了十几年的学生角色“出戏”，上演了一幕幕职场囧途。6月，拿到了硕士学位的林静顺利与某高校签约，成为这所学校校报的一分子，负责学校宣传工作，在此之前她已实习了两个月。然而，入职不久的她，却在迟疑着要不要与单位解约。
“实习、入职以来，我发现自己对工作的氛围很难适应。”在最初通过笔试、面试进入单位实习的时候，林静就了解到，虽然学校年年都解决编制，但今年由于政策缩紧，以往的待遇难以实现。才没上几天班，林静心里就不舒服了，“工作挺清闲，可是与同事们的相处有点别扭。”“编外人员”林静慢慢开始觉得与“编内”同事们相比“低人一等”。
另外，“编内”同事们每个月比林静多拿到的1000多元工资，也让林静感到不平衡，“接受这份工作时，我并不觉得工资多少对我来说很重要。但工作了短暂一段时间以后，我才发现这是一个公平的问题，我与大家学历同等、能力相仿、工作量相差无几，但得到的薪酬却不相同。这种‘同工不同酬’让我感到很不服气。”入职没多久，林静深感毕业前找工作时考虑不周、意气用事。
专家：职场新人应调整好心态
连日来，记者采访了十位都市白领，问询了他们对于职场新人的态度，十位白领都表示，不怕你不懂，最怕不懂装懂。
除了不懂装懂，马虎大意和
不懂服软，在白领眼中是许多职场新人的通病，在老城一家教育公司工作的刘星就被马虎大意害过，“一个报告五六个数据都是错的，要是拿给客户看了还得了？”
而职场新人们也有自己害怕的地方，在受访的10位职场新人中，无事可做是他们最害怕在公司遇到的状态，“别人都很忙，就自己闲着，又不知道该做些什么，感觉很尴尬！”
七月，公司里总会有两三个稚嫩、懵懂的面孔跟在前辈身后亦步亦趋，这些刚毕业的职场新人在一件件囧事中，开始了他们的职场生涯。
针对“入职困扰”，在人力资源岗位工作十余年的企业高管陈刚告诉毕业生们，对于高学历人才来说，初入工作单位最重要的就是调整心态，“从你走出校园、进入工作单位时起，学校里的成绩就清零了。从零开始，踏踏实实做好每件事，不要好高骛远。凡是比你先进入单位的前辈、师长，因为比你熟悉，所以比你专业，应当尊重他们的专业经验。”学校所学知识并不是工作中最重要的部分，其作用是逐渐显现出来的。怎样将知识转化为能力，是“职场菜鸟”们的重要“研究课题”。
职场新人禁忌：
1、衣着扎眼，标新立异。2、眼高手低，光说不练。3、目中无人，唯我独尊。4、斤斤计较，口无遮拦。5、喧宾夺主、强出头。
6、频频跳槽，朝三暮四。
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