学历对薪资影响有多大，让大数据来告诉你
1.在大数据中找到自己http://bbs.itcast.cn/data/attachment/forum/201511/30/131703eq5c9jspynwgu2sh.jpg.thumb.jpg根据国家发布就业蓝皮书的数据显示2015年有749万本科毕业生。估算下来全国985高校毕业生人数：约17万占毕业生人数的 2.26%
估算全国一本高校毕业生人数：约90.277万
占毕业生人数的 12.05%估算全国二本高校毕业生人数：约102.36万占毕业生人数的 13.67%估算全国三本专科高校毕业生人数：约556.363万占毕业生人数的 74.2%估算毕业后不参加工作人数： 约75万占毕业生人数的 10.01%找到自己了么？是不是觉得竞争压力很大呢，先来看传智的学生们是怎么样轻松面对这些压力的一张贴看完2015年传智播客广州中心所有学科、班级就业薪资
2.平均薪资：首年薪资数据
2015年毕业生首年正式工作平均薪资表（不含实习生工资数据）http://bbs.itcast.cn/data/attachment/forum/201511/30/131730u016uv26d1zzu6in.jpg.thumb.jpg
是不是很低？别急，平均数不能代表一切。先来看看2015年传智播客广州校区的学生们薪资（节选）PS:完整请查阅：传智播客广州中心所有学科、班级就业薪资http://bbs.itcast.cn/data/attachment/forum/201512/03/140454dal1mwuwjajzvh5d.png.thumb.jpg
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再来看看中国2015本科平均薪资百校榜（节选）http://bbs.itcast.cn/data/attachment/forum/201511/30/131808lbl3w6yrnbrnzy31.jpg.thumb.jpg
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分析数据如下：
1.收入排名榜单中共有一百所学校，其中二本院校只有14所这意味着什么呢？
985，211名校大校不只是名声在外。收入也比寻常本科生收入要高很多，毕业薪资会和平均薪资有一定的差别。不过高薪职业只对亮出与名校名头相符的素质和价值，实现自己对科学事业的热爱，作出应有的社会贡献的同学开放。
2.二本以下院校的同学本科就业前景不容乐观，名校仍然是各大企业追逐的对象。
如果有同学对薪资不满意的话，需要努力学习和工作，甚至通过考研、课外专业培训改变自身的硬件条件，来改变自己的现状。
3.地处北上广深地区的院校，本科工作收入会有一定的提高。
以上所提到的14所二本院校，其中有12所院校在北上广深地区。
4.上文所提的平均收入表，代表了大部分没有学历优势或在校工作经验的二本以及二本以下毕业生的收入水平。
这些毕业生们急需通过考研或者技术培训提升自己的就业竞争力。
5.财经，语言，艺术类院校在非985、211高校中，收入属偏高。
相关专业的同学估算自己的毕业收入时可以适量根据实际增加。
3.我们再看看研究生的收入
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让我们来仔细分析一下以上数据和图表得出的结论
1.本科生和研究生的收入确实在个体阶层上有较大差异，入职薪资平均差异为2000元。
2.名校本科生的平均收入接近1w元，在研究生收入群体中可以排到前百分之五。
所以不能仅仅针对“工作还是读研”来给一个“孰优孰劣”的答案，读研对于自己的提升仅仅只能从个人层面来考量。这个问题，是没有确定回答的。
3.有勇气和能力在北上广深等一线城市工作的毕业生，获得的收入加成与读研的提升差不多。
4.读二三本左右的研，对就业能力提升不高。这样可以考虑通过参加技能培训提升自己的竞争力
如果打算读一次研究生来提升自己，改变自己，建议拼搏一次，选择一本以上的院校作为目标。
5.您的父母通过街坊邻居，同事，报纸，广告，表哥，道听途说得出的结论都是不可信的。
没有人真正了解你的学校，你的专业，你的特殊技能，你的实习工作经历，你的爱好，你的性别，你的长相。
这一切都是需要你自己来衡量的，也是需要你为自己的想法和未来负责的。
4.研究生本科生毕业去向
2015研究生就业去向分布图http://bbs.itcast.cn/data/attachment/forum/201511/30/131924f8dso3d58vx6px9i.jpg.thumb.jpg
以下为数据分析：
大量的研究生投入了国企的怀抱。
考虑到国企对于学历与工资，绩效考核，职称评价有直接挂钩。
如果喜欢国有企业的稳定和高福利，考研是值得的，也是最稳妥的进入企业方式。
考虑到高等教育和党政机关能够提供的岗位有限，研究生人群的占比已经算是十分乐观了。
高等教育院校留校，以及党政机关的考核都对学历有着严格的要求。
这可以说是本科学历将来工作和晋升的大麻烦，如果有同学向往两者的工作岗位，也可以准备考研了。
根据已知社会情况，本科生更有可塑性，企业会更倾向于在管培生、企业实习主管等岗位选择本科生。
以实现对“学校无相关专业岗位”人才的重点培养。
再来看看2014届毕业生就业率：
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根据以上图表推算：
选择直接工作的大学生，就业率大概为85%左右。
笔者考虑到部分大学生最后选择了成为服务生，快递员，房地产业务员等等我们不相信是属于当代大学生的工作。
所以实际上的就业情况不容乐观。
找过失败了怎么办？读研、读博还是工作？怎么在成百上千万的毕业生中竞争脱颖而出？这些问题，小编还是提醒大家，考虑要趁早啊！其实现在的年轻人面对的压力很大，选择怎么应对压力很重要，怎么样能够让自己轻松的面对竞争的压力，淘汰你的竞争对手。
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