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标题: 精品-员工入职培训书案例 [打印本页]

作者: 秦辉 时间: 2011-11-3 22:26
标题: 精品-员工入职培训书案例
目录

第一章公司简介 3
第二章人力资源管理 4
一、招聘原则 4
二、招聘方式 4
三、人员录用 4
四、人员调动 5
五、合同管理 5
六、管理人员转正 5
七、员工离职 5
第三章  员工考勤管理 8
一、打卡 8
二、公司作息时间 8
三、打卡时间 8
四、迟到、早退 9
五、请假审批权限 9
六、旷工 10
七、出差 10
八、加班 10
第四章  薪酬福利 11
一、工资管理 11
二、福利 12
三、节假日 12
四、社会保险管理 12
第五章  员工后勤管理 15
一、员工工资预支 15
二、工作服管理 15
三、宿舍管理规定 17
第六章  员工行为规范管理 19
1、基本仪容仪表及礼仪规定 19
2、工作环境管理 20
3、劳动纪律管理规定 20
4、员工之间打架斗殴的处理措施 23
5、员工出入制度 23
第七章  员工生产现场管理 25

作者: 陆文娟 时间: 2011-11-4 06:07
老天，真是太幸运了，我这个礼拜就在弄员工守则呢，4个版本做参考，各有各的优点，有时候真是难以取舍啊，哈哈，一看目录就想参考一下

作者: 张玮 时间: 2011-11-4 09:09

作者: 蒋蓓丽 时间: 2011-11-4 10:07
我弄得头疼。。。制度那些。。哎。。

作者: 建维/刘晓花 时间: 2011-11-4 10:08

作者: 江南 时间: 2011-11-4 10:11
员工手册早都搞好了，就是还没经过职代会通，员工应尽的义务和权力不对等啊，因为有些内容不敢写，公司做不到。为难

作者: 漫天飞雪 时间: 2011-11-4 10:11
建议将奖惩制度也列入员工手册当中

作者: 优蕥の锢执 时间: 2011-11-4 10:14

作者: 尤尤雯 时间: 2011-11-4 10:54
急需的资料啊！

作者: 荆东平 时间: 2011-11-4 17:33

共建常人共享职场
【常人网】好才是真的好

作者: ∮反清复明∮ 时间: 2011-11-4 20:11

好东西~

作者: 贾玲 时间: 2011-11-4 20:18
我们也要推行了，所以想看看。谢谢

作者: XZY 时间: 2011-11-5 08:20

跟楼主学习！

作者: 喻蕾 时间: 2011-11-5 16:20
这个是一定要顶的。正好做参考。

作者: 流星 时间: 2011-11-8 18:26

作者: 吴宁建 时间: 2011-11-10 13:29
这些都是最基本的、必须做的培训。建议，入职培训的起点可以适当再高一点，比如企业文化方面，可以尝试做做。

作者: anglepcx 时间: 2011-11-28 22:22

作者: 卞颖 时间: 2012-2-9 09:21
好贴，急需呢~~~

作者: 黄正 时间: 2012-2-18 13:24
楼主辛苦了，谢谢分享！

作者: 荆东平 时间: 2012-2-18 21:26

共建常人共享职场

作者: 张洁 时间: 2012-2-22 14:23
正在弄这个，参考一下

作者: 刘丹华 时间: 2012-2-23 15:53
学习了，近期正好要做入职培训

作者: 邹建芬 时间: 2012-2-24 13:42
学习一下

作者: 邹建芬 时间: 2012-2-24 13:44

作者: 玲珑心 时间: 2012-3-1 10:51

作者: 李鑫 时间: 2012-3-2 09:47
要看看，

作者: snoopyoyo 时间: 2012-3-5 12:42
培训资料永远不嫌多的

作者: 小狐狸 时间: 2012-3-20 23:35
先了解看看，跟自己公司的作个对比。

作者: 陆文娟 时间: 2012-3-21 07:45

正为此发愁呢，参考参考

作者: 李建伟 时间: 2012-4-19 15:04
没钱了哦，辉哥

作者: 雅克化工hr_（黄 时间: 2012-4-26 14:06

学习一下谢谢共享

作者: 紫竹 时间: 2012-6-3 20:42
好东西，可以用于完善自己的！

作者: 小不点 时间: 2012-6-4 10:11

作者: 回hui 时间: 2012-6-29 08:46
常人资料参考一下

作者: 回hui 时间: 2012-6-29 08:48
好象新人培训资料里面没提到要扣钱的呀

作者: 回hui 时间: 2012-6-29 08:49

好不容易赚来的

作者: 潘书萍 时间: 2012-6-29 09:12
楼主发贴辛苦了，谢谢楼主分享！
我想我是一天也不能离开【常人网】。

作者: 新瑞重工-柳峻 时间: 2012-6-29 09:13
不错，学习了！

作者: 钱世萍 时间: 2012-7-2 08:54

楼主发贴辛苦了，谢谢楼主分享！
【常人网】好才是真的好

作者: anglepcx 时间: 2012-7-7 13:44
共建常人共享职场
【常人网】不走平凡路

作者: 康生 时间: 2012-7-9 12:07
学习一下。希望不要薪水

作者: 淡笑轻尘 时间: 2012-7-12 14:20
需要此案例

作者: 草堂一夫 时间: 2012-7-16 17:05
新人报道，学习下！

作者: 低调的华丽 时间: 2012-7-24 16:26
好东西，谢谢分享啊

作者: 周晨炜 时间: 2012-7-24 18:30
楼主，不论什么情况你一定要hold住！hold住就是胜利！

作者: 王立国 时间: 2012-7-27 19:32
收藏一下，必须看看，好定西哇

作者: 徐华平 时间: 2012-8-16 08:19
给我学习一下

作者: tina 时间: 2012-12-31 09:50
好东西，有了这个目录参考，思路清晰很多

作者: kitty 时间: 2013-1-7 20:43
非常需要，学习！！！！

作者: 徐舒 时间: 2013-1-21 11:14

作者: 周丽静 时间: 2013-3-21 16:15

作者: 谢雯 时间: 2013-3-21 21:14
精品，自然不能漏掉。

作者: 米兰的荆棘鸟 时间: 2013-4-2 14:17
常州人力资源论坛，我只想说一句很好很强大！

作者: 张涵 时间: 2013-5-15 10:03
给个机会学习一下

作者: ZLD555999 时间: 2013-5-30 18:03
想做下参考,多多学习!

作者: yangwen 时间: 2013-5-31 08:11
在常人网学习到了很多！

作者: redapplezhp 时间: 2013-5-31 16:48
学习一下，关注中。

作者: 曉曉芹 时间: 2013-5-31 17:09
全面全面，学习

作者: rockheart 时间: 2013-8-23 09:57

作者: 李鑫 时间: 2013-8-23 10:05
谢谢分享

作者: 时粉红 时间: 2014-4-11 08:24

作者: panyanply 时间: 2014-12-15 16:27

非常实用

作者: 雨曟 时间: 2016-8-12 16:17
正在做这方面培训，来学习和了解

作者: 楊小朙 时间: 2016-12-2 17:36

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