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标题: QQ群总规定 [打印本页]

作者: 秦辉 时间: 2010-11-6 17:10
标题: QQ群总规定

群规

常州人力资源开发群，基于“共建•分享”的精神，旨在打造常州地区最大、最专业的人力资源互动平台。倡导与人分享，共同成长。

有下列情形之一者，直接踢出本群

1、加入本群24小时内未修改“群名片”者。格式如下：专业群“公司名|实名”，招聘求职群求职者“求职岗位|实名”，招聘者“公司名|实名”，不得使用小王、李等简称，公司名应尽量使用中文。

2、发布违反国家法律法规的内容。

3、宣传其他群、网站，主动发布任何形式的商业广告，群友提出需求除外。

4、发布色情、暴力、低级趣味的图片。

5、对群友进行人身攻击，带有谩骂、诽谤、侮辱、诋毁、嘲讽性质的语言。

6、连续6个月未发言，经群邮件通告一周而劝退无效者。

7、报名参加本群线下活动，未提前请假而无故缺席者。

8、其他严重损害群利益的行为。

有下列情形之一者，第一次警告，第二次踢出本群

1、工作期间长时间讨论与人力资源话题无关的内容。本群为专业讨论群，其他话题应注意适度，休息时间谈论为佳，私人话题尽可能私聊。

2、在未经当事人许可的前提下将其通讯资料、肖像、照片、个人信息等随意在群内发布。

3、发大图、大字或恶意刷屏。

4、非管理人员使用红色字体。

5、其他有损群利益的行为。

群满后人员的更新

1、当群人数495人时,进入群人员更新程序；

2、更新时，将根据是否违反群规、是否积极参与讨论、是否有本群规提倡的行为等情况决定更新人员名单。

群管理团队规定

管理团队成员范围

1、以人力资源主管及以上资深人员为主；

2、与人力资源相关的行业、专业人员有选择的保留，如：律师、培训、猎头、人才服务机构等。

加入团队方法

1、群友自荐，管理员审核。

2、管理团队成员推荐：申请入群时注明管理团队群内推荐人的名字，经管理员核实审批即可入群。

3、入群后，请及时填写群共享文件《管理团队成员登记表》。

团队成员要求

1、个人要求

A、必须有为大家服务的热情，急大家之所急，忧大家之所忧；

B、有良好的专业底蕴或是在某一方面能为大家提供帮助者；

C、在线时间平均每天约为3小时者；

2、团队成员权利义务

A、协助管理员开展群管理工作；

B、指导新群友，尽快融入群内；

C、解决群友提出的问题，引导群内的交流沟通；

D、树立榜样作用，引导群主流方向；

E、针对群的发展提出个人建议并指导、支持、完善、落实；

F、线下活动的组织与协调；

3、管理员的任免

A、管理团队优秀者可任职管理员职位，由管理员推荐，三月一届。

B、违反管理员规定，经查实者，取消管理员身份，情节严重者退出管理团队。

群管理员规定

发展成员

邀请身边的HR同行、好友加入本群，QQ好友可通过直接拖拉的方式加入本群。

入群申请

1、审核入群申请，通过对申请者的昵称、年龄、省市等资料进行初步判断，要求注明公司名称及姓名后方可通过验证。

2、指定一名管理员专项负责，其他管理员直接关闭入群申请对话框。

新人报到

1、新人进群后，督促其登陆群论坛，回复新人报到贴，阅读群规。

2、引导其他成员欢迎新成员的加入。

统一群名片

1、帮助新人修改群名片，右键新人昵称，选择“修改群名片”；未设置“允许修改群名片”者，指导其修改群名片，格式：“公司名|姓名”。

2、因字数限制，无法写全姓名者，缩短公司名，姓名不得使用简称。

案例讨论

组织群友案例讨论，论坛（changjob.com）有上百案例素材，且均已附上了专家意见。

组织讨论完后，请将讨论资料整理、拷贝，至论坛发帖回复。

资料分享

本群倡导分享精神，引导群友养成分享习惯，而不是一味索取；

手上有好的管理工具等资源，请上传至论坛共享，并在群内简介；

论坛有大量工具，可供下载；培训视频文件可通过群邮件超大附件分享。

招聘信息

群友发布招聘信息，提醒其发至论坛“招聘专区”

一般违纪处理

以警告和引导为主，一般情况不得踢除会员，除非屡教不改者。

严重违纪处理

1、踢除会员后，须将被踢人员QQ号码、违纪情况记录于论坛“违反群规被踢会员记录汇总贴”。

2、24小时内需清理5人及以上者，一律上报群主，由群主进行操作。

在线时间

管理员每天在线时间不少于4小时，保证每天能与群成员交流。

发展管理团队

发现群内人才，推荐和培养群友加入管理团队，推荐管理团队成员任职管理员。

管理员违纪处理

1、违反群规，按群规处理。

2、无故不上线或不作为，连续3天者警告1次，连续7天者取消管理员资格。

3、清理人员未作记录者，2次警告，3次取消管理员资格。

常州人力资源开发管理团队

作者: 常人网 时间: 2010-11-9 22:58

作者: 许涛 时间: 2010-12-1 09:51

作者: 青澄之恋 时间: 2011-6-18 12:41
已阅···

作者: 荆东平 时间: 2011-7-14 19:13

作者: 丁剑 时间: 2011-9-9 14:23

已阅！呵呵~~~

作者: 最后的铭记 时间: 2011-11-30 12:12
已阅！呵呵~~~

作者: Fairy【小莜】 时间: 2011-12-6 20:27

已阅！

作者: 沈斌 时间: 2012-2-1 09:47
呵，一个个来，怎么样！

作者: 丁丁 时间: 2012-2-3 23:45
认真学习了一下，感谢分享！

作者: 曹敏 时间: 2012-2-10 22:58

作者: 王志莹 时间: 2012-2-13 22:00
学习了。今天好好的学习了。

作者: 王松 时间: 2012-3-1 13:07
本帖最后由楚天月于 2012-3-1 13:09 编辑

已阅，请组织部东平同志组织人员学习消化制度精神，做好宣传解读工作，务必使广大群员领会，加强信息沟通，及时收集并反馈群员心声。特此函达。

作者: 杨乐 时间: 2012-3-30 23:06
学习过了

作者: 倪凌梅 时间: 2012-5-15 16:08
已认真学习。

作者: 杨杨得意 时间: 2012-5-25 09:21
一定按照规定去做

作者: 回hui 时间: 2012-6-29 08:15

认真学习

作者: 李翔牛 时间: 2012-9-10 22:30

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