招募管理人员 - 常人网 - Powered by Discuz!

招募管理人员，岗位如下：

      QQ管理员       YY管理员
      论坛版主       外宣水军

QQ管理员职责：

1、做好群的宣传工作，使更多的常州人力资源工作者能够加入本群。

2、管理群组织成员。审核批准新成员的加入申请，非人力资源工作者不得入群，第一时间帮助其修改群名片，格式：“公司名|实名”，公司名必须为中文，姓名必须使用全称。

3、计划并发布群讨论主题，引导和规范群的主题进行讨论，调动讨论气氛，保持群的活跃，维护群的和谐。

4、引导新人发言，帮助新人尽快融入本群中，消除新人与老人的隔阂，杜绝不良小团队的蔓延。

5、发现群内人才，推荐和培养其他会员接手做管理员。

6、作为管理员应该有足够的时间上网，每天能与群成员交流。连续3天不能上线的应请假，7天无故不上线或未有发言记录的直接取消管理员资格。

7、合理行使管理权，不随便清理在线成员，一般轻微违规的成员适当先给与“警告”和引导即可，但严重违规或者捣乱者应坚决清理，同时将清理人员QQ号码、违规情况记录汇总于论坛“违反群规被踢会员记录贴”。凡被踢二次人员将不再通过申请验证。

8、请管理员严格按照《常人群规》执行，若有违反群规以外的情形需踢出群友，必须征得另外1名管理员同意，严禁私自踢人，若有发现，直接取消管理员身份。

9、礼貌待人，热心助人；耐心解释成员质询，给予会员帮助，引导群成员互帮互助，共同进步。不得以管理员身份制造霸语地位，压制他人，不尊重群成员的话语权。若有过失应公开致歉，严重者取消管理员身份。

YY管理员职责：　
1、积极宣传语音平台，努力营造一个和谐良好的语音环境。
2、负责新人接待，指导昵称修改，帮助新人学会使用YY，积极回应频道内各成员的疑问。
3、负责人员频道调度，但不得恶意拉动会员到其他房间。
4、依据论坛YY使用规定，负责马甲的发放，不得擅自增加和撤消会员（特殊情况除外）。
5、做好频道管理工作，不得擅自开设未经确认的固定频道或私人房间，更不得随意修改现有频道。
6、若有重大事情，负责频道广播。
7、YY管理员必须保持一定的在线时间，如长期不能上线的（3天），应提早请假，7天无故不上线或不履行职责的，直接取消管理员资格。

论坛版主职责：
1、版主须以身作则，严格遵守论坛的各项制度。
2、版主可依据该版的开版宗旨，确立并保持该论坛的风格和主题，并建立其相应论坛的管理规则，版规确立后经过论坛管理员同意批准后生效。
3、版主应严格依据《论坛总版规》，删除违规帖子，对违规用户进行认定和处罚。
4、版主有义务阅读将该版用户的帖子，并将其中优秀帖子标为精华及添加标志，让用户可以随时查阅。版主应客观、公正、高质的原则评定精华帖。一周以上未进行精华整理工作的，将视为失职；超过三次以上失职者，将被免去版主资格。
5 版主应积极发表帖子，耐心为用户回帖，尽自己的能力解答会员的问题。版主应积极推动该版面的讨论风气，定期或不定期地组织讨论话题，制定今日主题，活跃论坛讨论气氛。
6、论坛版主对故意捣乱、重复连发(刷屏)、发布反动、色情等违反国家法律、法规的帖子进行删除，多次违规者可将其驱逐出该版论坛。
7 版主应保持论坛讨论健康有序进行，对矛盾和争议应以劝说为主并防止过激行为发生，应保持中立立场协调争端，维护论坛的秩序。
8、对论坛的缺点和会员的意见和建议，版主应及时地反聩给超级版主或管理员。
9、版主3天不能登录论坛的应提前请假，7天不登录或不履行版务职责的，直接取消版主资格。

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报名格式如下：
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是否已阅读《常州人力资源开发网总版规》：
是否已阅读《常人管理团队职责》：
在线时间：每周天，每天小时
申请版块或岗位：
是否有相关管理经验：

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