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标题: ESFJ [打印本页]

作者: 秦辉    时间: 2010-11-10 21:29
标题: ESFJ
主要特征
1、主要外在地运用情感,焕发出热情和活力。赞同会给你鼓励,而冷淡和不友善会伤害你。强烈的竞争或紧张的局势使你觉得很不愉快,因此尽力避免或确保此类情形不会发生。往往:
    * 热情、有同情心,肯支持别人        * 有魅力,乐于合作,机敏圆滑
2、着眼于目前,在经验和事实之上做出决策。虽然喜欢变化,但是也能很好地适应日常的常规工作和活动。不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。喜爱自己的全部,对自己爱护有加。    可能是:
    * 切合实际、现实、脚踏实地         * 做事决断、彻底、有一致性
3、易觉察出他人的需要,并善于给他人实际关怀。看到周围的人舒适和快乐,也会感到快乐和满足。
4、喜欢组织众人和控制形势,然后与他人合力圆满又按时地完成任务。正直而忠诚,即使是在小事情上也善始善终,并且希望别人也这样做。喜欢安全和稳定的环境。因为好交际又友善,所以在庆典和传统场合表现突出。无论在工作地点还是在家里,都显出纯属个人的关怀。希望付出能得到回报或赞扬。

给他人的印象
    从与他人的相互影响中受到激励,真切地关心他人的生活和事务。当形势明确时,感到最舒服怡然。喜欢制定秩序、计划和安排时间。愿意按传统的和已被接受了的方式做事。
    为了与人和睦相处,在很多情况下会与别人达成一致意见。但是,在认为恰当的时候,也会清楚又自信地表达自己强烈的价值观。
    重视家庭和社会联系。喜欢有所归属,善于在庆典和传统场合表现自己。
    他人一般认为你:
    * 好交际、外向、热情、精力充沛
    * 条理清楚、按部就班
* 尊重由来已久的传统

发展中需要注意的方面
1、需要注意充分发展对现实的感受力和情感。
   如果没有发展自己对现实的感受力,可能做决策前获取不到很多信息,而在尚未充分了解形势时突然下结论。
   如果没有发展自己的情感,可能犹豫不定,没有把握,所以过于急切地接受他人的判断。
2、如果找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识,会觉得沮丧,还可能:
    * 怀疑自己,把自己的注意力完全放到满足他人的需要上
    * 忧虑、感到内疚
    * 为执着地追求和睦,把“我们都会好起来的”的观点强加给人
    * 变得过于敏感,疑心受到蔑视,尽管实际上没有人要轻视你
3、如果过分忽视逻辑思考和深刻的洞察力,可能:
    * 发现难于承认一些事实真相,尤其是有关你感兴趣的人和事,而且变得不会处理这些事。
    * 过于顺从地支持那些负责人或标准程式
    * 看不到做事情的更多的可能性和其它方法
4、压力很大的时候,可能发现,自己于人于己要求都过分苛刻。你的消极想法和观点常常扰得自己很不安。

职业类型
公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。

总评
热心、健谈、负责,善于与人合作。善于营造和谐的人际氛围。经常为别人做好事。能得到鼓励和赞扬时工作最出色,希望自己和他人所付出的受到赞赏。主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。喜欢组织众人和控制形势,然后与他人合力圆满又按时地完成任务。正直而忠诚,即使在小事上也有始有终,且希望别人也如此。珍视安全和稳定。可能忽视逻辑思考和深刻的洞察力,需要注意发展对现实的感受力和情感。






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