常人网

标题: 招聘面试中的追问技巧 [打印本页]

作者: 常人网 时间: 2011-12-19 22:35
标题: 招聘面试中的追问技巧
工具简介：
在招聘面试中运用行为事件访谈(BEI)技术，主旨就是收集应聘者在实际工作中的行为表现和心理活动状态，依据这些信息，分析应聘者的能力状况、性格特点，从而判断其对目标岗位的胜任程度。但在现实操作过程中，因面试官运用BEI技术娴熟程度的不同，实际效果仍有较大差异。造成这种差异的原因主要在于，优秀的面试官懂得在恰当的时候进行“追问”，从而对整个行为事件有更为具体、全面的了解，获得应聘者信息在真实度、价值度、丰富程度上远远超过不懂追问的面试官。

作者: 赵琪 时间: 2011-12-20 08:59
晕
好不容易才能回复。这个网站在设置的时候是不是能简化手续？

作者: 施健 时间: 2011-12-20 10:37
自从上了常人网，每天都在进步中！

欢迎光临常人网 (http://changjob.com/)