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标题: 综合考核方案（通用） [打印本页]

作者: 常人网 时间: 2011-12-21 10:06
标题: 综合考核方案（通用）
工具简介：
一、目的
1、通过绩效考核实施目标管理，保证公司总体目标的实现和任务的完成；
2、规范员工行为,同时激励员工、将员工行为引向企业的总体目标, 在企业内部保持竞争机制,通过优胜劣汰,保持企业的竞争优势。

作者: 赵琪 时间: 2011-12-21 16:19

好东西哇，我喜欢。

作者: 秦辉 时间: 2011-12-21 23:59
我看不错噢谢谢楼主 > "" “” '
【常人网】一切皆有可能

作者: 喻蕾 时间: 2011-12-22 22:53
这个可以有，要顶的。

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