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标题: 工资、工时、加班与休假管理及争议处理实务 [打印本页]

作者: 常人网 时间: 2011-12-26 14:40
标题: 工资、工时、加班与休假管理及争议处理实务
工具简介：
关键词一、工资的概念
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条：劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。
关键词二、劳动报酬的概念
劳动报酬：可以理解为劳动者为用人单位提供劳动而获得的由用人单位以法定形式支付的各种形式的物质补偿。在实践中，用人单位支付给劳动者的全部劳动报酬包括三个部分：

作者: 郑智群 时间: 2011-12-26 15:12

作者: 黄君 时间: 2011-12-26 15:28
看看~~看看~~~看看~~~

作者: 巢军 时间: 2011-12-26 15:38
学习了，感谢分享！
我一天不来【常人网】就不爽~~~~

作者: 贾玲 时间: 2011-12-28 09:56
好好学习一下

作者: 赵琪 时间: 2011-12-28 16:00

真是好资料。

作者: 康生 时间: 2012-7-5 12:10
今天下载了很多有用的东西，回去好好温习一下，多长点见识

作者: 尝粥拧 时间: 2012-8-6 15:25
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