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标题: 工作分析与岗位评估介绍 [打印本页]

作者: 常人网 时间: 2011-12-28 10:29
标题: 工作分析与岗位评估介绍
工具简介：
工作分析的目的
促使工作的名称与含义在整个组织中表示特定而一致的意义，实现工作用语的标准化。
确定工作要求，以建立适当的指导与培训内容。
确定员工录用与上岗的最低条件。
为确定组织的人力资源需求、制定人力资源计划提供依据。
确定工作之间的相互关系，以利于合理的晋升、调动与指派。
获得有关工作与环境的实际情况，利于发现导致员工不满、工作效率下降的原因。
为制定考核程序及方法提供依据，以利于管理人员执行监督职能及员工进行自我控制。
辨明影响安全的主要因素，以及时采取有效措施，将危险降至最低。
为改进工作方法积累必要的资料，为组织的变革提供依据。

作者: 徐丽 时间: 2011-12-28 10:33

作者: 许涛 时间: 2011-12-28 10:36
我看不错噢谢谢楼主 > "" “” '
我觉得【常人网】是注册对了！

作者: 贾玲 时间: 2011-12-28 12:18
同意楼上的说法

作者: 贾玲 时间: 2011-12-28 12:20
同意楼上的说法

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