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标题: 人力资源规划与配套体系 [打印本页]

作者: 常人网    时间: 2012-1-18 15:30
标题: 人力资源规划与配套体系
本帖最后由 Z5HR 于 2012-1-18 15:30 编辑

工具简介:
人力资源规划的目的
一、配合业务与组织发展的需要:培植企业未来发展所需各类人力资源、拟订招聘与培训发展计划。
二、合理分配人力资源:改善各部门人力资源分配不均的状况,追求人力资源合理化。
三、降低用人成本:分析现有人力资源结构,找出影响人力资源运用的瓶颈,以最大限度的发挥人力资源及组织效能。
四、满足员工职业生涯发展的需求:结合组织与个人共同成长的生涯规划。
简言之,人力资源规划的目的是配合组织发展战略,有效运用及开发组织的人力资源。

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