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标题: 某著名房地产公司人力资源诊断方案98页PPT [打印本页]

作者: 秦辉 时间: 2010-12-2 21:27
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作者: 秦辉 时间: 2010-12-27 20:51
人员配置的三种模式：
1、行政配置模式：在高度集中的体制下，人力资源配置都是通过行政计划这唯一的手段来实现的。在人力资源的配置上不论是分配的范围、规模、方式，还是用人的数额、设岗、工资以及调动等都无一例外地由行政计划来确定，员工和企业都被动地附属与行政计划，缺乏自主权。
2、行政调控与市场调节相结合的模式
3、市场配置模式
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