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标题: 薪资架构设计培训——如何进行薪资架构设计 [打印本页]

作者: 常人网    时间: 2012-2-8 15:32
标题: 薪资架构设计培训——如何进行薪资架构设计
工具简介:
薪资架构设计是薪酬设计七步法的第五个操作步骤,也是薪酬设计七步法中最重要的操作环节之一。在本章中我们将首先向你介绍薪资架构设计相关的基础概念,即什么是中位值级差和带宽、薪资重合度;随后我们将阐述薪资架构设计的操作步骤;最后我们还将阐述宽带薪酬设计操作的技巧。

作者: 堵奕菲    时间: 2012-2-8 15:50
我要仔细学习薪酬这块!
作者: 杨大萍    时间: 2012-2-8 15:54

作者: stivve994641    时间: 2012-2-8 16:45
现在的工资要求的太高了
作者: 卞颖    时间: 2012-2-9 11:05
值得学习!辛苦了!
作者: 康生    时间: 2012-7-5 12:19
自从上了常人网,每天都在进步中
作者: 康生    时间: 2012-7-5 17:10
我也要好好学习薪酬这一块
作者: czwangnini    时间: 2012-9-27 13:35
薪资搞得我头晕转向啊

作者: 李鑫    时间: 2012-10-2 16:19
谢谢分享,感谢常人
作者: 盛宇孙文娟    时间: 2013-3-23 09:55

作者: czxxy    时间: 2013-4-24 09:18
感谢。赶紧学习起来。
作者: 周丽静    时间: 2013-4-24 12:32
谢谢分享
作者: 时粉红    时间: 2014-12-11 15:49

作者: panyanply    时间: 2014-12-15 16:19
学习了,很好的东西
作者: ^_^哆啦A梦^_^    时间: 2016-10-18 10:08
好!!!!!!!!!!!!!!!!!!




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