测评要素 | 相关说明 | |
一般 能力 | 逻辑思维能力 | 通过综合分析和判断推理，抽象概括事物本质特征及变化规律的能力 |
语言表达能力 | 流畅地表达自己的思想、观点，以及说服、动员和解释、叙述的能力 | |
领导能力 | 计划决策能力 | 对重要问题进行及时有效的分析，做出决策，制订计划的能力 |
组织协调能力 | 优化资源配置，激励和协调团队工作，从而实现组织目标的能力 | |
创新能力 | 发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力 | |
人际沟通能力 | 通过情感、态度、思想、观点的交流，建立良好协作关系的能力 | |
应变能力 | 面对意外事件，能够迅速找到合适的方法，使问题得以妥善解决的能力 | |
个性特征 | 具有气质风度、情绪稳定性、自我认知、兴趣爱好等个性特征 | |
被考核人 | 应聘职位 | |||
面试阶段 | 面试试题示例 | 记录或评语 | ||
| 关系建立阶段 | 简单寒暄 | 介绍面试人 | ||
今天下雨,路上没堵车吧? | ||||
导入阶段 | 背景 | 你是某某大学毕业的吧（简单与面试者聊聊他毕业的大学） | ||
观或听 | 衣着整齐度；精神面貌；坐、立、行等动作和手势语等 | |||
正式面试阶段 | 语言表达 能力 | 请用3～5分钟的时间介绍一下自己 | ||
应变能力 | 当企业的一位重要客户与您谈判时，提出了对企业较为苛刻的要求，您将如何处理 | |||
兴趣爱好 | 您工作之余有哪些兴趣爱好 | |||
承压能力 | 谈谈您的工作、生活或求学经历中出现的挫折，并说说您是如何克服的 | |||
责任感与 归属意识 | 您的下属未按期完成您所布置给他的任务，如果您的上级责怪下来，您认为这是谁的责任，为什么 | |||
确认阶段 | 工作细节 | 你刚才说你担任部门代理主管的时间有3个月? | ||
报到时间 | 所以你在下个月一日才能报到? | |||
结束阶段 | 您对企业或者工作还有什么需要了解的吗 | |||
日期 | 年 月 日 | 评价人 | ||
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