秦辉 发表于 2012-2-27 22:47
招聘单位：江苏加减品牌管理咨询有限公司网站：www.jandj.cn邮箱：jangj@163.com有意者请将简历发至以上邮箱 ...
序号 | 岗位名称 | 岗位描述 | 任职资格 | 人数 |
1 | 执行创意 总监 | 1、带领并指导创意构思及执行,保证并监督创意部的作品质量 2、协助部门领导进行设计策略的制定，同时能带领创作团队进行高质量创作； 3、独立完成常规项目，创作提案文件，向客户进行提案工作； 4、主动梳理、分配、监督、汇总部门工作，确保项目工作高质高效的推进； 5、培训、激励并挖掘团队成员的潜能，增强团队凝聚力，帮助同事提升专业能力。 | 1、热情、乐观、积极、擅长沟通，有较强的团队组织管理能力； 2、5年以上广告设计行业从业经验，带领或参与过众多品牌创意服务的实战经验； 3、能独立完成重要客户的提案文件的创作及现场提案； 4、有大量被采纳的标志、VI、SI、平面广告、画册等成功案例。 | 1 |
2 | 资深 文案策划 | 负责对品牌或产品相关信息的搜集整理以及市场调查，并对这些信息进行整合、分析、研究，为项目后期运作提供前期的策略支持。 参与企业品牌塑造方面的文案创意工作，如品牌命名、产品命名、广告语撰写以及其他日常相关广告文案和各类策划方案的撰写等。 协助策划总监完成对品牌或产品的整体策划运作，包括品牌战略规划、品牌形象塑造、品牌传播推广等。 负责公司内部相关推广活动、文体文娱活动的策划以及内刊的策划运营。 | 大专以上学历，中文、广告、新闻学、工商管理或市场营销等相关专业。个人能力优秀者可适当放宽条件。 年龄24周岁以上，两年以上市场营销与品牌推广策划经验，熟悉企业CI战略规划流程，对品牌运作具有独到的见解。 具备较强的市场信息分析和研究能力，较强的宏观和逻辑思维，知识渊博，视野开阔。 具有超凡的创新创意能力，卓越的沟通能力和协调能力，富团队精神，能承受工作压力。 较强的文字功底和客户提案能力，能独自撰写一般的策划方案、如活动、媒介传播方案。 熟练使用office办公软件，能制作精美PPT或简单使用PS等设计软件者甚佳。 有4A广告公司或国内知名品牌咨询、策划、营销机构从业经验者优先。 | 3 |
3 | 文案策划 | 1、参与企业品牌塑造方面的文案创意工作，如品牌命名、产品命名、广告语撰写以及其他日常相关广告文案和各类策划方案的撰写等。 协助策划总监完成对品牌或产品的整体策划运作，包括品牌 战略规划、品牌形象塑造、品牌传播推广等。 3、负责公司内部相关推广活动、文体文娱活动的策划以及内刊的策划运营。 | 1 大专以上学历，中文、广告、新闻学、工商管理或市场营销等相关专业。个人能力优秀者可适当放宽条件。 年龄24周岁以上，两年以上市场营销与品牌推广策划经验，熟悉企业CI战略规划流程，对品牌运作具有独到的见解。 | |
4 | 客服经理 | 具备一定的品牌运营及设计创作策略,熟悉和了解广告运作流程，维护公司客户的关系，是设计师与客户的沟通桥梁，有过广告公司客户服务工作经验. | 1、具备一定的品牌运营及设计创作策略,熟悉和了解广告运作流程，维护公司客户的关系，是设计师与客户的沟通桥梁，有过广告公司客户服务工作经验.能解决客户提出的各种疑问,了解一些银行金融知识更好. 2、出色的沟通能力与技巧，有一定提案稿筹划、表达能力及流程控制能力；艺术设计类专业尤佳 3、形象气质好，有强烈的工作责任心，办事效率高，思维敏捷、能承担一定的工作压力，会开车。 | 3 |
5 | 平面 设计师 | 1、熟练进行标志及VI设计； 2、从事商业画册设计、企业宣传品设计、广告设计； 3、独立完成品牌设计工作； 4、执行贯彻设计总监主管的管理。 | 1、设计相关专业本科以上学历； 2、2年以上设计行业品牌工作经验，有大量的商业成熟案例作品； 3、人品好，踏实实干，无不良习惯，能适应在南京品牌形象设计师常州两地工作。 | 3 |
6 | 品牌形象 设计师 | 1、理解品牌设计和广告设计的区别，以及创意和逻辑之间的衔接关系 2、能适应多任务处理的工作压力 3、出色的审美情趣和创新能力 4、精通后期制作，以确保设计成果的实现 5、精通设计软件，出色的PPT使用技巧 6、负责品脾设计工作，包括品牌视觉识别系统设计、平面应用设计、网站设计、包装设计完成设计提案文件 | 2-3年以上广告设计公司从业经验，有成熟的案例作品； | 3 |
7 | 人事主管 | 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责组织编写各部门职位说明书； 4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 6、协助推动公司理念及企业文化的形成； 7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、公司安排的其他工作。 | 1、专科以上学历、管理类相关专业； 2、3年以上行政人力资源管理工作经验，2年以上管理岗位工作经验； 3、接受过系统的行政人力资源管理培训，管理思路清晰，实战经验丰富； 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5、有广告行业及相关服务行业人事工作经验者优先。 | |
8 | 财务出纳 | 有一定工作经验者，有会计上岗证。 | ||
9 | 网络营销专员 | 岗位描述： 1.利用各种网络媒体收集市场动态和信息，开发客户资源，推进公司业务的完成。 2.通过网络辅助开展洽谈活动及具体工作，及时跟进维护线上客户，保持良好沟通。 3.充分利用网络资源进行公司品牌形象推广和企业发展动态报道。 4.通过网络营销工具开展线上营销推广工作。 5.上级领导交办的其他相关工作。 | 任职要求： 1.大学专科以上学历，计算机、电子商务等相关专业或有广告营销经验者优先 2.丰富的互联网线上推广经验，熟知SEO、论坛推广、邮件、微博等网络推广业务； 3.熟悉网络的运用和推广的各种方式，能够根据公司的需求独立策划网络推广方案并执行； 4.具有一定的文字编撰及较强的语言组织能力； 5.工作细心，责任心强，具有团队合作精神，对新技术、新行业有快速的学习能力与创新能力； | |
10 | 广告公司后期媒介专员 | 1、应用艺术设计类专业或相近专业，懂印刷知识尤佳。 2、主要工作是广告公司后期媒介规划、印刷质量评估、联系客户送货、其他安装服务等。 |
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支持支持！秦辉 发表于 2012-2-27 22:47
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