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标题: 《XX房地产公司绩效考核草案》 [打印本页]

作者: 常人网 时间: 2012-3-9 15:03
标题: 《XX房地产公司绩效考核草案》
工具简介：
一、考核总则
所有员工均需参加考核，员工考核的目的是通过客观评价员工的工作绩效，帮助员工提升自身工作水平，从而有效提升公司整体绩效。
试用期员工在试用期间不进行考核，试用期满后进行转正考核（有特殊约定者按约定执行）。

作者: 徐春梅 时间: 2012-3-9 17:07
学习一下，这个必须会

作者: 顽沫 时间: 2012-3-9 17:19
嗯，学习一下呢！

作者: 陆文娟 时间: 2012-3-9 18:38
参考一下其他公司的方案

作者: 贾玲 时间: 2012-3-9 19:13
是的，学习一下地产公司的绩效考核很有必要，谢谢分享。

作者: 誩墨轩 时间: 2012-3-9 19:24
学习下！！！

作者: 荆东平 时间: 2012-3-12 23:02
了解一下，参考一下

作者: 小雨 时间: 2012-5-8 16:08
我们公司目前就是试用期员工不进行绩效考核，只是针对正式员工才进行绩效考核。不过试用期员工我们一般会进行考评。合格才正式上岗。

作者: 小雨 时间: 2012-5-8 16:15
谢谢，我公司刚好要修改这份东东。非常实用。谢谢

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