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标题:
兼职猎头协议模版
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作者:
巢军
时间:
2012-3-14 22:41
标题:
兼职猎头协议模版
某
公司猎头挂靠协议模板
猎头顾问兼职协议
甲方:
(以下简称甲方)
乙方: 兼职猎头顾问
(以下简称乙方)
乙方基本信息:
姓名
身份证号
联系地址
手机
银行卡号
备用电话
QQ
号码
EMAIL
有无猎头经验
MSN
帐号
可供人才类型
兼职者目前职位
兼职者所在公司
备注
甲方和乙方就以下人选推荐业务缔结如下合同:
第
1
条
业务委托
甲方委托乙方开发企业客户并寻找对应的合适人才,以及推荐适合甲方所提供职位的人选业务(以下简称
“
业务
”
),乙方愿意接受此业务委托。
第
2
条 期限
(1)
业务委托的期限:自委托日起
2
年之内。
(2)
业务委托的期限在甲乙双方协议后可以延长。
第
3
条 报酬
(1)
实行无底薪的制度,报酬按照一定的提成来支付。
(2)
在乙方兼职期间,
有下列情况出现时,
甲方以银行转账形式或者现金方式支付乙方报酬,不得克扣或
者无故拖欠乙方的报酬。
①
乙方所推荐人员被用人单位正式录用,并且用人单位款项到达甲方账户上后
;
②乙方开发客户与客户签订猎头协议后,甲方已收取一定的定金(定金不退)为成功开发客户。
(3)
我们一般收取客户的招聘位置的年薪的
25%-35%
作为猎头费用(即:回款),您的收入业绩
=
所以以下(
4
),(
5
),(
6
)三种情况的回款总额,然后您的收入现金
=
业绩×提成比例,(提成比例与您完成的累积业绩有关,但最低也从
30%
开始)
(4)
如果乙方成功开发了企业客户,并由乙方成功推荐人选,乙方的报酬为被推荐人才
服务费的
100%
都算入乙方的业绩:
(5)
甲方公司成功开发了客户
,
由乙方推荐候选人并成功给客户录用,则
乙方推荐人才的报酬为
收取服务费
的
20%
计算乙方业绩
。
业绩额折半累积归入完成总额。
(6)
如果乙方成功开发了企业客户,但由甲方成功推荐候选人,
符合以下情况之一的,客户有收到预付款(预付款不用再退回)或者杰才在该客户完成了
2
个以上的职位,则
乙方的报酬为被
推荐人才
服务费
的
20
%
计算乙方的业绩
。
(7)
计算实例,某家兼职顾问完成了(
4
)的订单
30
万,(
5
)的订单
10
万,(
6
)的订单
5
万,业绩
=30
×
100%+10
×
20%+5
×
20%=33W
业绩
收入
=25
万×
30%+8
万×
35% =103000
元
(
第一年
)
第二年已经
25
万
,
如果再完成同类的情况
则收入
=17
万×
35%+16
万×
40%=123500
元(第二年)
第三年如此类推
…………………………
..
业绩额(从业生涯里可累计):
提成比例:
0-25
万
30%
25-50
万
35%
50-80
万
40%
80
万以上
45%
120
万以上
50%
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诚信承诺:如乙方发现有因甲方原因而造成遗漏计提成,甲方承诺给予乙方该遗漏计算部分的
2
倍作为补偿。
第4条
公司支持
公司对兼职猎头提供各种文件模板,分享与兼职猎头相关的市场开发信息和各种候选人资源。主动协助兼职猎头在订单处理中和客户开发中出现的问题,相互配合完成工作。
第5条
严守秘密
除了高度抽象化的概念,乙方不得把在业务进行中获得的甲方业务上的机密泄漏给第三者。
泄密后造成的一切损失由乙方一律承担。
第
6
条 个人信息的保护
甲乙双方在对业务进行中所获得的个人信息妥善处理的同时,不得在合同期间或合同结束后将这些个人信息泄漏给与第三者。
第
7
条 解约
(1)
甲乙双方在业务委托期间内可以提前
30
天以书面形式通知对方,解除合同。
(2)
如甲方主动解除合同,需要支付给乙方到解除合同之日所产生的业务委托费。
(3)
如乙方主动解除合同,在通知对方解约前乙方不得向甲方要求业务受托费以外的费用。
(4)
因甲乙方的合作会影响到甲方的公司声誉,签约时乙方需暂压
3000
元挂靠费给甲方,甲方在乙方有第一个订单完成时
5
个工作日内退回该押金给乙方。
(5)
自合约签订起
18
个月内,乙方无任何成单记录,甲方将自动解除合作关系,并无权要回押金。
第
8
条 信义诚实的原则
如上述各条款需要变更时,甲乙双方应本着信义诚实的原则来协商解决。
甲方:
(盖章)
乙方
:
联系电话:
联系电话:
甲方代表签字:
乙方代表签字:
日期:
年
月
日
日期:
年
月
日
作者:
秦辉
时间:
2012-3-14 23:03
学习了,感谢分享!
【常人网】分享快乐!
作者:
雷绍金
时间:
2012-3-15 11:16
我想说有点看不懂啊
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