地产行业战略总经理,年薪30W-40W - 常人网

一、基本资料
岗位名称	战略企划中心总经理	所在部门	战略企划中心
职系		岗位定员
直接上级	总裁	直接下级	战略管理部经理、企划部经理、信息化管理部经理
所辖人数		岗位分析日期	2010年5月
外部联系	政府主管部门、行业协会、各种媒体机构、信息系统开发商、服务商、硬件供应商
二、工作描述
（1）职责概述：全面负责集团战略企划中心的各项工作。协调战略企划中心与集团其他相关部门的业务关系；制定战略企划中心工作规划、计划并组织实施。
（2）主要职责与工作结果
主要职责				工作结果
职责一：组织本中心各项职责的有效执行，完成目标责任要求
职责二：贯彻执行集团规章制度，负责制订本中心各项规章制度与流程				本中心规章制度流程
职责三：负责本中心团队建设，参与制定（或修订）本中心的岗位设置，参与本中心人员招聘；对员工进行培训、指导、考核与激励				岗位设置、招聘记录、培训记录、绩效考核记录
职责四：负责制订本中心的工作规划及计划				工作规划及计划
职责五：定期召开中心会议，对中心各项工作任务进行合理分配				会议纪要
职责六：负责本中心工作的常规汇报、月度和年度工作总结，并呈报相关中心及领导				工作总结
职责七：参与制定本中心费用预算并进行控制与管理				中心费用预算
职责八：负责组织本中心内部、及与其他中心间的协调和沟通
职责九：完成领导交办的其他工作任务
三、考核指标
任务指标
四、任职资格
教育水平	硕士及以上学历，具有MBA学位者优先
专业	企业管理、工商管理类相关专业
经验	8年以上工作经验 5年以上相关职能或专业领域工作经验 3年以上企业高层管理岗位工作经验
知识及技能要求	1. 具备企业管理、目标管理、信息化管理、房地产建筑行业等相关专业的理论知识，掌握国家房地产相关政策及法规； 2. 具备全面的战略管理思路,对现代企业管理体系有深刻的理解； 3. 能熟练操作计算机，并能利用有关操作系统处理日常业务。
能力素质	具有很强的领导能力、计划执行能力、沟通协调能力、组织实施能力、判断决策能力；具备全面的公司运作和管理能力
身体素质	良好
从业资格	/
五、其它
所需工具/设备	计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）等
工作环境	独立办公室
工作时间特征	正常工作时间
备注：