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标题: 人事主管|8年 [打印本页]

作者: 喻蕾 时间: 2012-3-26 09:30
标题: 人事主管|8年
男 | 1977 年5月生 | 户口：江苏常州 | 现居住于江苏常州
10年以上工作经验 | 无党派人士 |(手机)
E-mail: 求职意向
期望工作性质：全职
期望从事职业：人力资源、高级管理、咨询/顾问、其他
期望从事行业：其它
期望工作地区：常州
期望月薪： 6001-8000元/月
目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗

自我评价
为人诚实，谦逊，低调。工作认真，努力，愿意付出。优势：有良好的工作心态，为人亲和，遇事冷静，应变强。劣势:英语能力较弱
我不仅仅是在找一份工作，而是在找一个舞台。
工作经历
2009/02 -- 2012/03：常州世华企业管理咨询有限公司 | 行政人事 | 人力资源经理
教育/培训 | 民营 | 规模:100-499人 | 6001-8000元/月
世华职业集团是国内专注于教育培训事业的一个公司，进入公司三年时间，主要的工作内容是：配合公司经营目标，进行人力资源的规划并进行员工的招聘录用与培训开发；制定日常考核体系，协助总经理推行集团KPI考核,制订考核细则和办法，并对考核进行评估和考核面谈；规范劳动合同和社保情况，解决劳动争议；协助营销团队做团队建设，修订原有制度、独立编写新制度并执行；组织大型会议；以及完成日常行政工作。

2007/03 -- 2008/12：上海威胜包装材料有限公司 | 总经理办公室 | 行政经理/办公室主任
加工制造（原料加工/模具） | 民营 | 规模:100-499人 | 4001-6000元/月
上海威胜是一个制造型企业，有员工约150人，有三个分公司。任职期间，负责公司ISO质量体系的建立和认证工作，建立流程、制度文件、表单和程序文件。负责总经理室办公会议，组织召开公司部门计划会议，收集部门计划目标、整合成公司整体目标、落实、跟踪并出具报告给总经理。公司行政事务多元，有食堂，有班车，有员工宿舍等等；并组织编写公司员工手册和规章制度。负责人员的招聘录用和任用，组织公司员工进行入职及在岗技能培训，负责公司劳动合同的建立和签订；组织开展各类文体活动。

2004/07 -- 2007/01：上海信永会计事务所 | 行政人事 | 行政经理/办公室主任
其它 | 民营 | 规模:20-99人 | 2001-4000元/月
处理日常的办公室事务，并协助会计进行税务的申报

1999/04 -- 2004/01：常州安费诺-泰姆斯通讯设备有限公司 | 生产部 | 设备主管
通讯（设备/运营/增值服务） | 外商独资 | 规模:100-499人 | 2001-4000元/月
安费诺公司是一家外商独资企业，进入公司5年多的时间，从生产一线的管理到设备管理，学习到了很多现场管理的经验，在这个德国公司5年多的时间，接受了多次在岗技能培训和管理知识培训，养成了良好的工作习惯，并深刻体会了很多现场管理的方法，并实际运用和融入到工作中，如PDCA，现场5S管理等。

教育经历
1997/09 -- 1999/07：常州高级技术学校 | 电气工程 | 大专

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