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标题: 行业考证热：人力资源和秘书独占鳌头 [打印本页]

作者: 秦辉 时间: 2011-5-30 20:49
标题: 行业考证热：人力资源和秘书独占鳌头
大学生就业形势的严峻及市场竞争的激烈化，催生考证大军的崛起，很多大学生开始盲目考证。但随着企业和市场选择人才的要求的变化，大学生考证也开始具有针对性。如今大学生钟爱何种证书，记者昨就此进行了采访。

　　目前，企业和市场看重的不再是求职者拥有的证书，他们更看重大学生的个人基本素质、基本职业技能及职业素养三大方面。因此，大学生认识到即使持有“满箩筐”的证书依然很难找到工作，于是不再把砝码押在证书上，开始着重于加强个人的职业技能。即使总体上“证书热”有所降温，但职业资格证书考试还是继续升温。5月21日、22日，宜昌考区为期两天的国家职业资格全国（省）统考圆满结束。此次考试包括人力资源管理师、心理咨询师、平面设计师、营销师、秘书、公关员六个职业，共230人报名参考。据宜昌市职业技能鉴定指导中心工作人员介绍，此次考试中不乏大学生的身影。

　　与去年相比，这次报名体现出来的职业资格证书考试的冷热情况大体保持不变，企业人力资源师依然独占鳌头，报名人数高居首位；第二位则有所变化，秘书“挤走”了心理咨询师；心理咨询师沦为第三位。据了解，此次考试，宜昌约有110人参考人力资源管理师和秘书的考试。

　　人力资源管理师近年能够多次独占鳌头，报名人数高居首位，这与它炙手可热的就业前景有着必然的联系。据了解，随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。作为目前职场上的明星职业，想做人力资源的人越来越多，但由于我国目前已实行从业人员的就业准入制度，让有意从事这个行业的人不得不考取相关的证书，于是人力资源管理师证书身价也就跟着水涨船高。

　　在以前，文秘职业被“妖魔化”，不少人轻视秘书职业。随着文秘职业的发展及对职业化培训的重视，文秘人员专业素养的提升，世人对文秘的印象有所好转，在一家网站发布的2011年十大热门岗位排名，文秘排名第二，成不少求职者心目中的理想职业。而在2011年职业资格证书考试报名调查中，文秘继公共营养师之后排行第三。

　　心理咨询师考试为何会持续受宠呢？这与近年来人们的心理健康堪忧的现况密不可分。随着社会竞争的激烈，工作压力的加大，愈来愈多的现代人都在不同的年龄阶段存在不同程度的心理疾病。于是，进行心理咨询逐渐成为许多现代人的消费“时尚”。

　　虽然职业资格证书考试持续升温，但是专家建议：别盲目考证，针对自己的兴趣和实际情况有的放矢地报考，学到真正有用的东西，才是关键。

作者: 杨兴富 时间: 2012-5-8 22:19
我2000年考到秘书高级技能，2007年考到人力资源管理师二级。
证书虽不代表实际水平和能力，但是考证过程是一个重要而有效的学习过程。考者要认真地、不仅仅以取得证书为目的地去学习。

作者: 谢雯 时间: 2012-5-9 21:29
感觉很多人，找不到自己喜欢的工作，就想找人事方面的工作，觉得简单，人力资源，远没有想象中那么简单。

作者: 施健 时间: 2012-5-10 10:58
个人觉得要感兴趣的才去学，我也有很多证书的，虽然现在很多用不上，但是学会了终究是自己的。

作者: 边乐乐 时间: 2012-5-10 14:27

作者: 贾玲 时间: 2012-5-10 19:33
现在很多的在校生就是盲目的考证，其实考证可以，但要看自己将来所从事的职业是否相符，如果不是相关的，八杆子打不着的，我觉得不是不要费力气了，就像现在都在考人力资源一样。。。。。。。。。

作者: 喻蕾 时间: 2012-5-12 23:21
做自己喜欢的事情，考自己喜欢的专业~~

作者: 孙海燕 时间: 2012-7-11 14:38
我是今年刚考的人力资源2级证书，因为专业学的是理科，出来后在干过申报专员、总助后，还是发现自己对人事兴趣最大，虽然证书不代表什么，但作为外行人，去报考这个证书确实是做人事必需的一项能力。也借机会系统的学习理论知识，同时也能认识更多的同行。呵呵，以后的日子↖(^ω^)↗！

作者: 孙海燕 时间: 2012-9-6 15:01

杨兴富发表于 2012-5-8 22:19
我2000年考到秘书高级技能，2007年考到人力资源管理师二级。
证书虽不代表实际水平和能力，但是考证过程是 ...

理论是实践的基础~

作者: 张丽娟 时间: 2012-11-27 15:30
我正在筹划中
俗话说“活到老，学到老”
不急

作者: 文静adela 时间: 2012-11-28 08:50
学以致用，有的放矢，把时间、金钱花在刀刃上！

作者: 王立国 时间: 2012-11-28 18:07
人资专业、人资三级的路过

作者: 张玮 时间: 2013-3-8 21:43
活到老，学到老！～～～～～～好吧，我已经老了，嘿嘿

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