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标题: 绩效管理操作手册（精编）WORD—44 [打印本页]

作者: 常人网 时间: 2012-4-11 08:52
标题: 绩效管理操作手册（精编）WORD—44
工具简介：
目录
第一部分：绩效管理综述
一、绩效管理
二、绩效管理过程
三、绩效管理适用对象
四、绩效指标的主要形式与内容
五、建立绩效管理系统的条件
第二部分：关键绩效指标体系建立
一、关键绩效指标含义
二、关键绩效指标设计基本方法
三、关键绩效指标体系建立流程
四、在实际工作中的应用
第三部分：工作目标设定
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作者: stivve994641 时间: 2012-4-11 09:22
看看呢，现在的绩效都不知道要怎么做才好了

作者: 许涛 时间: 2012-4-11 10:59
老板不支持，怎么做都没有用。

作者: 紫竹 时间: 2012-6-15 09:52
是伤脑子的

作者: 康生 时间: 2012-7-5 10:13
绩效挺伤脑子的

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