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标题: 常州市艾威斯特国际贸易有限公司 [打印本页]

作者: 荆东平 时间: 2012-8-31 22:52
标题: 常州市艾威斯特国际贸易有限公司
本帖最后由荆东平于 2012-9-9 22:17 编辑

职位名称：人事主管/经理薪资待遇：面议学历要求：本科及以上工作经验： 3-5
岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

作者: 郑智群 时间: 2012-9-4 12:17
看帖看完了至少要顶一下，还可以加入到淘帖哦！

作者: 喻蕾 时间: 2012-9-5 11:59
看了LZ的帖子，我只想说一句很好很强大！

作者: 好吧好吧 时间: 2012-9-12 14:29
这个是人事经理的职位要求？

作者: 荆东平 时间: 2012-9-12 15:14

好吧好吧发表于 2012-9-12 14:29
这个是人事经理的职位要求？

上面的职位是很清楚的哦

作者: 陶露露 时间: 2012-9-12 16:07
顶一下贴，代表，我依旧存在

作者: 荆东平 时间: 2012-9-12 17:46

陶露露发表于 2012-9-12 16:07
顶一下贴，代表，我依旧存在

知道你一直存在的。。。。

作者: 巢军 时间: 2012-9-15 16:32
膜拜神贴，后面的请保持队形~

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