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标题: 中国最高?全球20个国家社保缴费率排行 [打印本页]

作者: 王小莺    时间: 2012-9-13 08:37
标题: 中国最高?全球20个国家社保缴费率排行
日前,网上有传言称“中国社保缴费全球最高”。人民日报“求证”栏目记者就此约请驻外记者调查部分国家社保支出与国民享受社保待遇情况,并采访了有关专家。
记者同时查阅了世界银行、OECD(经合组织)有关资料以及国际劳工组织发布的《世界社会保障报告(2010—2011)》发现,中国社保缴费率不是最高,但的确处于较高的水平。记者还查阅美国社保局发布的最新研究报告发现,在173个国家或地区中,罗马尼亚、斯洛伐克、哥伦比亚、捷克、匈牙利、法国、奥地利、荷兰、德国、意大利、波兰、乌克兰等12个国家的社保名义缴费率高于中国。
下面是三茅人力资源网根据人民网整理的世界20个国家的社保缴纳情况:
1、法国
雇员缴费:9.9%
雇主缴费:32.68%
社保适用内容:含养老金(最低养老金750欧元)、医疗保险、事业救助金等。
2、德国
雇员缴费:20.43%
雇主缴费:20.85%
社保适用内容:含养老、医疗、失业、工伤、护理等;其中看病住院基本不花钱,护理保险很发达。
3、意大利
雇员缴费:9.19%
雇主缴费:37.18%
社保适用内容:含社会养老金、退休金、失业补助金、医疗保险、残疾人员生活补贴等。
4、波兰
雇员缴费:22.71%
雇主缴费:17.38%
社保适用内容:社保最低标准基本全覆盖,农民有单独社保,退休后领最低养老金,妇女生育孩子可享受一次性补贴。
5、中国
雇员缴费:11%
雇主缴费:29%
社保适用内容:含医疗、养老、失业、工伤和生育保险;除五险外还建立了住房公积金制度,养老保险覆盖人群已超过7亿人。
6、比利时
雇员缴费:13.01%
雇主缴费:24.8%
社保适用内容:全民参保,社保含医疗、残疾赔偿、失业金、退休金、家庭津贴、工伤保险等。
7、西班牙
雇员缴费:6.25%
雇主缴费:31.08%
社保适用内容:实行免费医疗,用药需支付一定费用;社保含养老金、失业金等。
8、印度
雇员缴费:13.75%
雇主缴费:22.36%
社保适用内容:含退休金和公费医疗等;养老金制度只覆盖10%的劳动者。
9、俄罗斯
雇员缴费:0
雇主缴费:30.2%
社保适用内容:含养老金、医疗保险、救济金等,军人、多子女家庭可享补助。
10、巴西
雇员缴费:8%
雇主缴费:21%
社保适用内容:含养老金、伤亡事故的家属抚恤金、生育补贴、失业保障金、住房公积金等;实行公费医疗。
11、瑞典
雇员缴费:7%
雇主缴费:20.92%
社保适用内容:含医疗、养老、失业等保险;所有社保都对瑞典公民全民覆盖。
12、日本
雇员缴费:13.12%
雇主缴费:13.77%
社保适用内容:养老金、医疗保险、护理保险覆盖全部国民。
13、美国
雇员缴费:7.65%
雇主缴费:9.7%
社保适用内容:有养老保险,无全民医保;生育、住房保障与强制性医疗保障,主要针对65岁以上的老年人和严重伤残人士。
14、韩国
雇员缴费:7.79%
雇主缴费:8.74%
社保适用内容:含养老金、全民健康保险、失业保险、婴幼儿抚育金等,各地福利支出不统一。
15、加拿大
雇员缴费:6.73%
雇主缴费:7.44%
社保适用内容:实行公费医疗;公民有养老金等社会保险。
16、墨西哥
雇员缴费:2%
雇主缴费:8.6%
社保覆盖60%人口;医保全民免费,“一人参保,全家享受”。
17、泰国
雇员缴费:5%
雇主缴费:5.2%
在养老方面,60岁以上的老人按不同年龄领取不等的养老金;80岁以上每月1000泰铢(约人民币200元);有医疗、生育、工伤保险,无住房福利。
18、印度尼西亚
雇员缴费:2%
雇主缴费:7.24%
目前医疗保障覆盖约60%的人群;养老方面,9500万雇佣劳动力中,只有13%的人群有养老保险。
19、澳大利亚
雇员缴费:0
雇主缴费:9%
对医疗、工伤、生育、住房、失业、残疾等均有保障性制度安排;医保全民覆盖。
20、南非
雇员缴费:1%
雇主缴费:1%
无全面社保保险制度,有为低收入者提供社会救助;基础医疗免费;为穷人提供廉价住房或住房补贴。

作者: 贾玲    时间: 2012-9-13 12:05





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