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标题:
《培训师成长手册 》
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作者:
秦辉
时间:
2012-9-19 15:47
标题:
《培训师成长手册 》
提供者:秦辉
提供日期:2012年9月19日
借阅记录:
可借
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内容简介 · · · · · ·
《培训师成长手册:课程开发实用技巧与工具》从作者的经历着手,将大量实际培训工作中的案例与现实相结合,阐述了从一个培训师的新手入门,通过不断成长和修炼得到蜕变,从而最终成为一个职业培训师所需的知识和能力。《培训师成长手册:课程开发实用技巧与工具》详细描述了作者独创的企业内部培训师核心工具——问题树课程开发模型,为针对性课程设计提供了实用有效的方法和工具。
《培训师成长手册:课程开发实用技巧与工具》既能满足已经具备一定培训经验的人士不断充电和提高的需要,亦能解决徘徊在门外,或者刚进门还在困惑和摸索的新手们的难题;同时对于广大HR从业者,甚至是从事其他行业,但有兴趣或有志于探讨培训行业知识的人员,也提供了一个最为快捷和实用的了解入口。
作者简介 · · · · · ·
苏平,国家注册企业培训师,16年企业管理实践,13年培训师经验。
理念:
培训和管理一样,适合的才是最好的。
特色:
十几年来,始终坚持在诊断和调研的基础上,为企业量身定做适合的课程。
研发成果:
独创了企业内部讲师核心工具“问题树课程开发模型”,为针对性课程设计提供了实用有效的方法和工具。
主打课程:
1.企业内部讲师核心工具“问题树课程开发模型”
2.管理类(MTP)管理技能提升九大套餐课程,包括:干部应有的职责、有效沟通技巧、高效时间管理、领导艺术、高效会议技巧、如何培育部属、问题分析和改善、绩效管理、如何打造唐僧团队
目录 ······
困惑篇 新手上路 缘起:从现实到网络 两点之间,曲线最短——职业生涯规划 高空走钢丝——如何缓解紧张情绪 龙头加凤尾——有效开场和结尾 斗智又斗勇——如何应对不同学员成长篇 内部讲师的成长 全脑出击——如何调动学员动积极性 一团乱麻——课程重点掌握 班门弄斧——如何提升专业度蜕变篇 问题树课程开发模型 以终为始——问题树课程开发模型 其实,你不懂我的心——培训需求的诊断和调研 功夫在诗外——课程大纲确定 近距离接触——课前问卷设计 水到渠成——课程设计与开发修炼篇 职业培训师之旅 跑着等待——培训师的修炼 万绿丛中一点红——培训师的品牌营销 想说爱你不容易——培训管理与PDCA 永远在路上——学习力就是竞争力
作者:
紫竹
时间:
2012-9-20 10:20
好书,想借!
作者:
少游人才网
时间:
2012-9-20 10:24
分上不去了啊,老是光膀子
作者:
秦辉
时间:
2012-9-20 10:40
少游人才网 发表于 2012-9-20 10:24
分上不去了啊,老是光膀子
做下任务就好
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