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标题: 计件工资如何计算加班工资? [打印本页]

作者: 许涛007 时间: 2012-9-20 20:59
标题: 计件工资如何计算加班工资?
李某在一家私营服装企业从事缝纫工作，公司对缝纫岗位实行的是综合计算工时工作制和计件工资制度，规定职工轮班作业，每做好一件服装发给工资20元。李某一般每月工资为1200元左右，效率高时可以得到1600元左右。
　　08年3月，公司由于需要赶制一批时装，在李某已经达到规定的工作时间的情况下，经与工会和职工本人协商，安排李某等人在休息日加班。
　　过后，公司以李某每月工资1200元为基数，折算出其平均小时工资标准，并据此向其发放加班工资。李某觉得公司的做法不合理，因为在加班期间，她急公司之所急，工作十分努力，工作效率与平时最高相仿，因此她认为公司应该以每月1600元为基数计算加班工资，或者至少以平均月工资1400元为基数。
　　为此，李某向有关机构咨询，希望了解公司的做法是否合理，应该如何确定她的加班工资计算基数。
　　
本期问题：
　　公司的做法是否合理，应该如何确定李某的加班工资计算基数？理由是什么？

作者: 鲍静 时间: 2012-9-21 12:26
我来看看，我们计件的没有加班工资，申请的综合工时制

作者: 明天 时间: 2012-9-22 15:47
进来学学，公司的做法应该不对

作者: snoopyoyo 时间: 2012-10-17 17:01
尽管没接触过计件制，不过还是要学习下

作者: 周丽静 时间: 2012-12-13 13:29
这个要看看的嘿嘿

作者: 晓衣寒 时间: 2013-7-15 16:39
我们公司也是实行的计件工作制，回复下看看

作者: 小强雪碧 时间: 2013-7-18 13:20
我们今年开始实行计件，学习

作者: yangwen 时间: 2013-7-19 10:30
学习学习，我们公司没有加班工资滴

作者: 周雪芬 时间: 2013-8-16 15:39
学习学习

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