武进人事局直属,指定商业运营网站,武进区招聘门户网站 |
招聘方式 | 招聘特点 | 招聘效果 |
现场招聘会 | 招聘双方直接交流、效率较高 | 时效性强、持续时间短、质量不高 |
报纸广告 | 受众固定、覆盖面大、影响力强、但效率低 | 效果一般、难招聘到高级人才 |
人才猎头 | 针对性强、高质量 | 质量高、招聘成本高 |
网络招聘 | 覆盖面广、无地域限制、宣传企业形象、针对性、持续时间长 | 成本低、资源利用率高、可选择余地大、虚假信息较难控制 |
类别 | 金牌会员(所有项目免费享受) | 银牌会员 | 贵宾会员 | |
一 | 人力资源市场委托招聘2次 | 人力资源市场委托招聘1次 | ||
二 | “猎位悬赏”高端岗位免费发布5个 | 免费发布2个 | 免费发布1个 | |
三 | 每周二、三客服人工免费人才推荐(针对招聘难度较大岗位) | 免费享受 | 免费享受 | |
四 | 招聘信息首页金牌会员标志(招聘信息首页永久置顶) | 招聘信息首页贵宾标志 | ||
五 | 首页图片招聘3个月188*60 像素 | 首页图片招聘1个月125*40 像素 | ||
六 | 无限量查看签到人才 内部人才 | |||
七 | 全年无限量发布岗位信息,无限量享受武进人才网、内部人才、才库人才查询 | 全年免费享受 | 半年免费享受 | |
八 | 免费参加一线员工相应技术工种的技能培训(限武进区内企业、同一工种达30人以上) | 收费享受 | ||
九 | 免费提供企业管理咨询、培训咨询服务 | 收费享受 | ||
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