期望工作性质: | 全职 |
期望从事职业: | 计算机软、硬件/互联网/IT |
期望从事行业: | 计算机软件、金融/银行/投资/基金/证券、其它、通讯(设备/运营/增值服务)、互联网/电子商务、IT服务(系统/数据/维护)/多领域经营、教育/培训 |
期望工作地区: | 常州 |
期望月薪: | 4001-6000元/月 |
目前状况: | 我目前处于离职状态,可立即上岗 |
2007/07 -- 2010/07: | 上海嘉扬信息系统有限公司 | 研发部 | 软件工程师 计算机软件 | 民营 | 规模:100-499人 | 8001-10000元/月 从事人力资源相关功能的系统开发与维护。 常见功能:企业组织、人事管理、考勤信息、薪资福利、招聘、培训、绩效。。。 参与开发的平台:Kayang Power HR2000 V7(c/s) HR StudioV8(c/s b/s) 使用的技术:vb、c#、asp.net、javascript、html、css、ajax 数据库系统:ORACLE和SQL SERVER 上海人才派遣系统(任事达) 1、客户、供应商 2、员工事务:主要包括员工的入职、入职后相关事务、员工退工等。 3、福利结算:公积金、社保、综保、商保等的办理及结算,结算的数据要与公积金中心或社保中心的数据进行核对。 4、薪资结算:客户下面的代理员工有多套薪资架构或者多种管理费收取办法 a、薪资体系定义; b、薪资结算; c、薪资发放; d、结算报表生成; e、其它 全国人才服务网(人力资源与社会保障部与IBM合作项目,IBM委托开发,即将上线) 全国人才服务平台是基于人才管理和人力资源外包的管理系统。 1、人才管理 主要包括人才个人信息和能力管理,包括个人信息维护、个人信息展现、个人信息认证、个人社会保险和住房公积金帐户查询、个人简历管理、个人能力管理、求职管理、个人薪资福利查询、个人加班申请和查询、个人休假申请和查询。个人薪资福利查询、个人加班申请和查询、个人休假申请和查询的功能只适用于企业会员的员工。 人力资源管理,包括了企业的组织管理、人事信息管理、薪资管理、社会福利管理、能力管理、绩效挂了和培训管理。 2、人力资源外包服务: 主要是企业的用户对于本企业员工的HR人事管理。主要包括人事管理、绩效评估、能力管理、薪资管理、福利管理。 ... ... |
2002/06: | 大学英语四级 |
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