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标题:
证人证明员工索取回扣有用吗?
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作者:
喻蕾
时间:
2013-1-12 06:52
标题:
证人证明员工索取回扣有用吗?
本帖最后由 喻蕾 于 2013-1-12 13:01 编辑
案情介绍:
唐莉在2007年9月14日入职HK公司,担任行政主管,其中分管的工作包括清洁服务管理。劳动合同期限从2007年12月1日至2012年12月31日。在2012年8月份为HK公司提供清洁服务的公司负责人A举报唐莉,认为该员工多次索取回扣。HK公司依据有关情况,按照单位规定,以严重违反单位的规定制度为由,解除了与该员工的劳动合同。唐莉认为没有索取回扣,单位的解除属于违法解除,需要支付2倍经济补偿金的赔偿金:4万元。因双方协商达不成一致,唐莉申请了劳动仲裁。
作者:
shannon
时间:
2013-1-13 21:16
很想了解下结果
作者:
倾城の梦
时间:
2013-1-14 10:35
看看结果 如何呢?
作者:
小米
时间:
2013-3-5 17:02
想了解一下。
作者:
唐人遗风
时间:
2013-3-22 13:07
证人证言可以作为旁证使用,且证人必须是与此事无利害关系的第三人,且需要2个以上证人证言
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