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标题: 聊聊你对本次年会（2012）的感想 [打印本页]

作者: 王小莺 时间: 2013-1-14 09:22
标题: 聊聊你对本次年会（2012）的感想
尊敬的各位领导和HR同行：
         国际人力资源协会常州分会2012年会已圆满结束，感谢大家的支持和光临！
         为了明年能办的更好，请大家留下您宝贵的意见和建议，年会中的不足之处，或者可取之处，请您告诉我们!
         再次谢谢大家！

作者: 江苏 时间: 2013-1-14 09:24
支持下。。。。。。

作者: 李立思 时间: 2013-1-14 09:26
印象深刻的是晓春主持的活动，在群里面看春哥很活跃，在现场了解了春哥的另一面……

作者: 黄琴 时间: 2013-1-14 09:27
办的很不错

作者: 李建伟 时间: 2013-1-14 09:37
用辩证的方法看待年会，没有对和错，有的是进步，尚有不足，今后注意弥补，我坚信常人网年会，一定会一年比一年精彩

作者: 薛双倩 时间: 2013-1-14 10:02

一. 感觉现场混乱，嘈杂了些。不过办次活动需要各方面的配合真的也不容易的。
二. 年会的奖项若能数量更多一些就更棒了！

作者: 王小磊 时间: 2013-1-14 10:16
强烈要求明年小莺走秀跳舞

作者: 陈万霞 时间: 2013-1-14 11:39
明年的舞台一定要宽敞些，会场有点拥挤

作者: 陈旍 时间: 2013-1-14 12:05
真的要感谢所有的管理人员，都积极主动承担着所有的压力所有的工作，
这届年会总体是那么的成功，俺真想在散场的时候一一拥抱你们一下！
在此再次道声：亲们，辛苦了！

作者: 陈旍 时间: 2013-1-14 12:09
稍微有点小得不能再小的建议：13年年会的时候按照各部门大家分工合作，
年会的准备工作开始的时候就指定专人负责各个项目，不要临时指定。呵呵

作者: 陈旍 时间: 2013-1-14 12:10
顺带说一下：团队唱歌大家声音高点，好发？嘿嘿嘿

作者: 刘丹华 时间: 2013-1-14 12:42
挺不容易的，大家都很热情，PPT做的很好很有新意，前期工作很棒！舞台小了一点，秩序有些混乱。总之很好很温馨

作者: 谢雯 时间: 2013-1-14 12:52
总的来说，感觉不错，但是还有蛮多的不足。从观众的角度看，徐舒的主持，要更缓和一些，柔和一些。另外，组织，现在的控制，还是可以准备的更充分，我们要做到有条不紊。

作者: 王小莺 时间: 2013-1-14 13:53

王小磊发表于 2013-1-14 10:16
强烈要求明年小莺走秀跳舞

跟你搭档的话可以考虑！

作者: 秦辉 时间: 2013-1-14 13:56
本次活动最大的问题在我，
整个流程一改再改，未和所有工作人沟通整个流程，更多的只是某个人的点上的职责

作者: 高丽 时间: 2013-1-14 14:00
年会上认识了好多名人，真是很荣幸。

作者: 陈旍 时间: 2013-1-14 14:01
老大，那个歌可以作为保留曲目每年来一次！呵呵

作者: 钟元 时间: 2013-1-14 14:03
这次管理团队的大家都辛苦了，期待13年的年会，加油！常人越办越红火！

作者: 喻蕾 时间: 2013-1-14 14:14
总的来说，本次年会还是很成功的，只是有些细节上可以做的更完善些。我的建议是：策划的时候，要设置个活动总导演、协调人、各环节设置负责人，把分工表做的更细致些。另外在年会前必须召集所有的人员开会了解相关活动流程和负责人，以便工作人员能主动做好相关安排衔接。最后还有一点，主持人一定要能把控场面。相信2013年的年会会更精彩。

作者: 徐舒 时间: 2013-1-14 15:02
全体环节上出现了一些没有考虑到的偏差，个人觉得自己还是前期没有准备充分。思考自己不足，才能成长，期望未来一切会更好！

作者: 王松 时间: 2013-1-14 16:00
哥们因事耽误，很是抱歉。也没有话语权，但黑哥真心的对大家说一句：常人群，有你更精彩！

作者: 沙雨沙 时间: 2013-1-14 16:04
建议在入席前，安排俩个引导这样座次会好点，现在设置一个总管，负责协调安排调度，还有请参会的大家都准时到场！

作者: 秦辉 时间: 2013-1-14 16:11
要预演。。。

作者: 喻蕾 时间: 2013-1-14 17:38
还有。这次没有排座次，也没安排破冰游戏，会让很多新加入的朋友们少了相互认识的环节。。。明年需要注意。

作者: qqy 时间: 2013-1-14 21:17
没去成，很遗憾！

作者: yingz 时间: 2013-1-14 22:20

常人年会一年更胜一年！

作者: 薛双倩 时间: 2013-1-15 10:29

rain1080 发表于 2013-1-14 16:04
建议在入席前，安排俩个引导这样座次会好点，现在设置一个总管，负责协调安排调度，还有请参会的大家都准时 ...

这个建议很棒呢！

作者: 薛双倩 时间: 2013-1-15 10:30

喻蕾发表于 2013-1-14 17:38
还有。这次没有排座次，也没安排破冰游戏，会让很多新加入的朋友们少了相互认识的环节。。。明年需要注意。

喻老师提到的这点也蛮重要的。不然很多人可能就这么来一趟，也好像没什么收获。

作者: 薛双倩 时间: 2013-1-15 10:31

喻蕾发表于 2013-1-14 14:14
总的来说，本次年会还是很成功的，只是有些细节上可以做的更完善些。我的建议是：策划的时候，要设置个活动 ...

毕竟大家都有工作，临时凑一起努力的结果。

作者: 薛双倩 时间: 2013-1-15 10:32

秦辉发表于 2013-1-14 13:56
本次活动最大的问题在我，
整个流程一改再改，未和所有工作人沟通整个流程，更多的只是某个人的点上的职责 ...

老大，辛苦了！
完美也是从不完美一步步走来的。

作者: 陈旍 时间: 2013-1-15 14:14
让俺们13年会更精彩！

作者: 李建伟 时间: 2013-1-15 14:48
共建常人
众说纷纭

作者: 邓红霞 时间: 2013-1-15 15:12
年会很成功，效果很不错！！！
部分细节，还可以更完善哦~
工作人员们，辛苦了！
致敬！！！

作者: 王小莺 时间: 2013-1-16 14:03

VIOLET 发表于 2013-1-14 09:26
印象深刻的是晓春主持的活动，在群里面看春哥很活跃，在现场了解了春哥的另一面……

他一直很活跃，哈哈

作者: 许涛007 时间: 2013-1-16 19:56

临时队伍这样就不错了~~~

作者: 宣晓春 时间: 2013-1-17 08:24

王小莺发表于 2013-1-16 14:03
他一直很活跃，哈哈

主持的不好，让大家见笑了！~~

作者: 宣晓春 时间: 2013-1-17 08:27
这次活动，还是不错了，至少证明了我们常人群的凝聚力。至于细节方面的完善，肯定会一年比一年好，我感觉也是和几位领导差不多，整个活动不是掌控的很好，每个环节的衔接点也没弄好，没有总管，分管也分的不是很细。相信经过磨合，我们以后的活动会越办越好。

作者: 钱世萍 时间: 2013-1-17 09:02
没有完美，只有更好
大家明年一起再接再励吧！

作者: 钟元 时间: 2013-1-17 11:09
越来越好，管理团队的成员辛苦啦！

作者: 陈旍 时间: 2013-1-21 11:42
13年会前整合，具体分工，落实到人，呵呵

作者: 秦辉 时间: 2013-1-21 16:20
加油！！！
规划2013年计划、目标、分工~

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