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标题: 人力资源规划操作手册 [打印本页]

作者: 张玮    时间: 2013-5-21 10:19
标题: 人力资源规划操作手册
本帖最后由 张玮 于 2013-5-21 10:27 编辑

人力资源规划操作手册
目录:一、人力资源现状分析
二、员工队伍总体规划
三、人力资源职能规划
四、关键员工队伍规划
五、人力资源管理提升规划

一、人力资源现状分析
主要任务:通过对当前的人力资源状况进行分析,并与标杆企业进行对比,找出存在的问题,明确人力资源规划的基础状况。
1、收集历史及当前本公司及标杆企业人力资源相关数据,包括:
(1)静态数据:(全日制)员工数量、人力资源工作人员数量、各学历层次员工数量、各年龄阶段员工数量、男(女)员工数量、各职位层级员工数量、各专业序列员工数量、各地区籍贯员工数量、各工作地点员工数量。

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作者: stivve994641    时间: 2013-5-21 10:47
学习
作者: 风舞当年    时间: 2013-5-21 10:55
好多资源都无权限查看





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