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标题:
5月26日薪酬设计分享活动意见征集
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作者:
秦辉
时间:
2013-5-26 21:13
标题:
5月26日薪酬设计分享活动意见征集
为了后续活动更好地开展,请提出你的宝贵意见或建议,以便我们改进;
讲课中你哪里还不清楚?
工作中有哪些问题需要解决?
下次课程中,你希望讲哪些内容?
也可以直接电话 13915897222
客服QQ:800016872
作者:
心有翅膀
时间:
2013-5-26 21:19
为了三千积分!
作者:
王立国
时间:
2013-5-26 21:22
不过瘾
。今天长了好多见识
作者:
王立国
时间:
2013-5-26 21:26
心有翅膀 发表于 2013-5-26 21:19
为了三千积分!
3000积分有啥用
作者:
喻蕾
时间:
2013-5-27 08:48
唉,没能赶到,遗憾中!
作者:
侯君
时间:
2013-5-27 09:11
临时有急时未能赶到,万分遗憾中……
作者:
许涛
时间:
2013-5-27 09:13
薪酬设计要跟据公司的具体情况,不能一概而论!
作者:
张玮
时间:
2013-5-27 10:40
作者:
钱峰艳
时间:
2013-5-27 10:45
我们是生产型企业,工种繁多,一线员工岗位不定,薪酬没有竞争力,希望能听到周老师针对这种情况,利用薪酬设计增强一线员工积极性、责任心、忠诚度的好办法。谢谢!
作者:
想起
时间:
2013-5-28 18:54
顶顶更健康
作者:
金色的骷髅
时间:
2013-5-29 18:36
占位编辑
作者:
变相怪杰
时间:
2013-5-29 18:48
1v1飘过
作者:
灵魂腐蚀
时间:
2013-5-29 18:48
大人,此事必有蹊跷!
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